樂活產業高階經理人碩士在職專班(LOHAS-EMBA)
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「臺師大樂活產業高階經理人EMBA，樂活產業學習的開創者」
在將近兩年籌畫下，師大運動與休閒學院創設全亞洲第一所「樂活產業高階經理人EMBA」。有別於傳統EMBA都在管理學院，師大樂活EMBA，翻轉「運動健康」+「餐旅休閒」為兩大學習主軸，並融入「管理」課程學習為其底蘊。
師大傾全校頂尖之藝術、文創、設計、音樂、表演等教學資源，結合運動與休閒學院及校外產業大師，將帶給30位第一屆EMBA學生，一趟深度學習樂活產業管理之旅。
第一屆招生在2017年11月正式啟動，有意進修EMBA人士踴躍報考，超乎我們預期，讓我們師大樂活EMBA成功邁出第一步。
「課程是學習焦點所在、老師是知識重要泉源」，師大準備了最好的課程、最棒的師資，讓我們一起樂活學習、學習樂活!
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Item EMBA籃球隊選手知覺團隊動機氣候、基本心理需求與退出球隊意圖之相關研究(2024) 徐愛心; Tsui, Ai-Shin根據Duda（2013）提出的賦權動機氣候概念，本研究以EMBA籃球隊選手為研究對象，探討團隊動機氣候、基本心理需求（自主性、勝任感、關係感）與選手退出球隊意圖之相關。將原『賦權與削權動機氣候量表』，修訂為『團隊動機量氣候表』。參與者完成填答『團隊動機氣候量表』、『基本需求滿足量表』、『退出意圖量表』與基本資料。資料以皮爾森積差相關及路徑分析，檢驗團隊動機氣候、基本心理需求與退出球隊意圖的相關性與預測情形。本研究參與者來自臺灣20所大學的EMBA籃球團隊，有效問卷共354份，其中女性運動員47位，男性運動員共計307位。研究結果為：一、團隊動機氣候中的賦權動機氣候與基本心理需求呈顯著正相關，並與退出球隊意圖呈顯著負相關。團隊動機氣候中的削權動機氣候與基本心理需求呈顯著負相關，並與退出球隊意圖呈正顯著相關。二、團隊動機氣候中的賦權動機氣候，可直接負向預測退出意圖，亦可透過基本心理需求中關係感預測退出球隊意圖。團隊動機氣候中的削權動機氣候，可直接正向預測退出球隊意圖，亦可透過基本心理需求中關係感預測退出球隊意圖。基於上述研究結果提出建議，實際應用中，團隊應提高選手知覺到的賦權動機氣候與基本心理需求的滿足程度，並降低被知覺到的削權動機氣候，另應特別關注於提升團隊內選手們關係感的滿足程度，以降低他們退出球隊的意圖。Item ESG概念與實踐：以中小企業運動贊助為例(2024) 吳亞玲; Wu, Ya-Ling近幾年，全世界遭遇氣候變遷、疫情、烏俄戰爭以及通膨事件的影響，威脅人類生命財產安全，增加經濟停滯風險。全球企業開始重新思考經濟發展模式，營運策略也產生了變化。在這樣的背景之下，ESG成為全球企業永續發展的重要指標。中小企業對於台灣經濟發展佔有重要地位，因此本研究主要探討中小企業如何透過運動贊助實踐ESG (環境保護、社會責任及公司治理) 策略，以達到永續發展的目標。本研究採用質性研究方法，研究結果發現，中小企業善用自身資源和優勢，選擇贊助運動賽事或運動員，不僅能提升品牌知名度和企業形象，還能促進企業與當地社區的情感連結，進一步實現社會責任和永續發展的目標。研究結果顯示，中小企業對於ESG的概念有基本認知，但在具體實施細節上仍有提升空間。運動贊助可以作為實踐ESG的有效途徑，但也面臨資源有限和缺乏專業知識的挑戰。本研究建議，中小企業應加強對ESG概念的認知和理解，並對內部員工進行ESG的教育和培訓，提前佈局以因應未來需求；將運動贊助效果作數據分析，選擇適合的運動贊助模式和對象，以達最大贊助效益，並尋求理念相同夥伴做策略聯盟，共同推動ESG目標的實現。Item 一位體育老兵的自我敘說：在中國大陸舉辦之國際運動賽事(2020) 蔡賜爵; TSAI, Szu-Chuen本研究目的在透過一位長期在社會體育領域中耕耘之體育老兵之敘說，重建其參與在中國大陸舉辦之國際運動賽事的歷程。敘說方法是探究生命經驗的方式之一，這是一種有組織的評價過程，對於自我認同的構成尤為顯著，個體敘說特定的生活事件並組織意義單元。資料分析方式包括敘述訪談法與事件敘述法，研究範圍包括1998亞洲體育節、2001北京世大運、2008北京奧運、2010廣州亞運、2011深圳世大運、2013天津東亞運。資料來源包括訪談逐字稿、文件、相片、影片等。研究結果包括應變小組發言人與影響力、兩岸政策與政治氛圍、中華臺北/臺灣、重大事件之危機處理。最後，本研究提出整合資源建立對策研究機制、重視戰術亦需重視戰略、以兩岸交流作為未來國際交流之基礎、應以高標訂定國際賽會奪牌成績、以及應有效分配運動協會資源等建議，提供相關政策制訂單位參考。Item 七老八十談樂活：臺灣高齡女性的日常實踐與生命敘事研究(2025) 許曦之; Hsu, Hsi-Chih本研究以深度質性訪談為方法，探究臺灣六位高齡樂活女性的生活樣貌、生命歷程與樂活關鍵要素。訪談參與者年齡介於76至93歲之間，她們來自臺灣不同地區與背景，研究者以花名稱呼六位女性長者：梔子、秋櫻、菊花、杜鵑、朱槿與芙蓉，象徵其獨特生命風貌與個體性格。本研究從探討高齡樂活女性生活現況樣貌、分析她們如何成為今日的狀態、再歸納影響高齡女性持續樂活的內在與外在要素。研究聚焦於其日常節奏、心理韌性、關係經營、精神寄託與社會參與等面向，揭示這群高齡女性的主體性與內在動力，以及如何在生命不同階段中持續生成。本研究亦回應陳明莉（2022）對「雙重宰制」概念的批判觀察，即高齡女性如何在性別與年齡交織的權力結構中，面對來自父權社會與年齡歧視的邊緣化經驗。研究發現，這些女性非但未被動接受老化與角色邊緣化，反而以信仰、情感支持、持續學習與文化參與等方式，積極建構自我價值與生命意義。六位訪談參與者的生命故事，顯示臺灣高齡女性並非只能被動等待與承受命運的安排，而是可以從她們持續的日常實踐與價值信念中，主動開展老年生活的多元樂活可能。本研究對於這些高齡女性如何主動形塑快樂的幸福老年，以及如何促進本土女性主體性的延續，進行了仔細的描述，並對於當代社會對「老化」的定義，提出了新的詮釋。Item 不同類型需求者對高蛋白產品食用型態偏好與購買原因的分析調查(2022) 洪崇益; Hung, Chung-Yi隨著運動人口比例增加，以及高齡人口逐年上升，對於營養補充品的消費需求也逐年提高。尤其，高蛋白產品的補充，對於這兩大族群在增肌減脂，維持健康的需求上，更是受到重視與值得探討。本研究以不同需求者為自變項，不同蛋白產品型態為依變項，以自編問卷［高蛋白產品的消費行為］作為研究工具，並採發送問卷連結方式，有效回收385份問卷做資料分析，並以JASP.2.0統計軟體進行分析，且以卡方檢定呈現不同的問卷填答者，在高蛋白產品的消費差異。結果發現如下：1. 型態偏好上，以高蛋白粉劑使用人數最多，原型食物次之，點心型態較少2. 近六成民眾有使用過高蛋白產品的經驗3. 民眾購買管道以大賣場、網路、藥妝店居多，且最易受到朋友推薦而購買4. 高蛋白產品使用族群以19~34歲的青壯年居多，購買動機以增肌減脂最多，並重視功能性，容量大小及產品風味口感總結，本研究建議欲開發高蛋白商品的廠商可就產品設計、產品型態、產品特點、口感風味，做貼近不同消費族群的需求，並在定價策略、專業認證、銷售通路及行銷策略上做精準行銷。Item 不孕婦女圓夢歷程的自我敘說(2023) 殷翠鳳; Yin, Tsui-Feng這是一篇不孕婦女的自我敘說研究，「不孕症」在觀念與醫療上，近三、四十年間的改變極大，從早年婦女發現不孕，便擔心被貼上極大污名的社會狀態，演變至今醫院及診所中已設有專門科別，日常也成為可公開與人討論的話題。研究者不孕的期間經歷這些不同階段，且在台灣屬於早期接受人工生殖技術治療的患者，故本篇採自我敘說的研究方法，研究對象就是研究者本人。將不孕婦女生理狀態、心情轉變、內心壓力、外尋各種協助，最終成功為人母的經過，鉅細彌遺陳述分享。將1994年到現在，分為四個階段，階段一：突破心結前往檢查，得知不孕後接受多次治療均告敗；階段二: 曾成功受孕但過程中狀況不斷並且併發許多症狀；；階段三：第十四次治療，植入冷凍胚胎順利生下健康的第一個孩子，兩年後自然懷孕，平安產下第二個健康的孩子；階段四：敞開心房公開分享不孕歷程。從結果發現研究對象雖然是婚後才罹患不孕症，但不孕問題可能在青春期就有徵兆，婚後一發現不孕便積極治療，雖然過程中狀況不斷，慶幸當時年紀尚輕身體還能負荷，最終可以成功懷孕生子。研究結果可知不孕症也是一種疾病不需諱疾忌醫，透過人工生殖技術生下來的孩子與自然懷孕生下的孩子並無二致，現今技術日益進步，願意生育的婦女還可以透過凍卵的方式給自己多一項保障與選擇，有不孕疑慮的婦女宜儘早進行檢查，採西醫方式治療不孕症，政府現已提供實質補助，不孕症的醫師、醫療團隊或心理諮商師，必須對不孕症有清楚的認知，以免對患者造成二次傷害。期能激勵不孕婦女在為人母的路上產生持續堅持的毅力，終能夢想成真。Item 中斷久坐介入對於企業員工身體組成及疼痛之影響(2024) 李建明; LEE, Chien-Ming員工健康是企業的重要資產，根據國民健康署的調查，超過三分之一的企業員工有過重或肥胖問題，且身體疼痛為該族群最常見的健康問題。隨著科技及生活型態的轉變，逐漸走向以久坐為主的工作型態，將持續增加損害企業員工身體健康的風險。據此，本研究主要目的為探討為期8週的中斷久坐介入對於企業員工身體組成及疼痛狀況之影響，屬行動研究設計，透過便利取樣募集3位員工作為研究對象，自2023年3月至5月間，於工作日中以每30分鐘交換坐、站姿並使用升降工作桌進行辦公為介入措施。利用體重體脂肪計及身體疼痛量表進行測量。資料處理以Wilcoxon符號等級檢定分析前、後測的身體組成及疼痛之差異情形。主要研究結果如下：(一) 介入前，研究對象之身體組成數值（平均值±標準差）分別為 (1) 體重：60.8±7.8公斤、(2) 身體質量指數：24.1±3.0 kg/m2、(3) 體脂肪率：32.8±1.6 %、(4) 內臟脂肪程度：5.5±1.7、(5) 全身骨骼肌率：24.7±0.3%，頸、肩、腰、臀部皆屬輕度疼痛情形，平均職業久坐時間為7.1小時/工作日；(二) 介入後，研究對象回饋自覺身體痠痛感、工作疲勞度、工作效率以及其他身體健康效益皆呈有效改善且予以高滿意度。綜上所述，本研究主要發現為實施8週的中斷久坐介入雖於統計上未呈顯著差異，但3位企業員工主觀上皆自覺其身體健康狀況及工作效率上具正向改善之變化。建議未來研究可多增加樣本數、拉長介入週數或進行長期追蹤的縱貫性研究以探討中斷久坐介入對於企業員工的長期健康影響。Item 中華民國體育運動舞蹈總會會員對組織效能之重要與表現程度分析(2021) 劉渼麗; YEH LIU, MEI-LI2018 年政府為提升非奧亞運特定體育團體的組織會務、會計與財務及業務推廣效益，並且配合國家重點運動政策之發展與相關法令之規定，達成推展國家競技體育政策之目標，協助非奧亞運特定體育團體有效進行前次建議之改善，開始辦理非奧亞運特定體育運動團體訪評以瞭解各非奧亞運體育運動組織的組織效能。本研究目的在瞭解中華民國體育運動舞蹈總會會員人口統計變項，探討不同人口統計變項的中華民國體育運動舞蹈總會會員在組織效能各層面的重要與表現程度差異情形，以及分析會員對中華民國體育運動舞蹈總會在組織效能層面改善情形之優先順序。本研究共回收有效問卷 349 份，有效回收率為 87.25％，同時以描述性統計、獨立樣本 t 檢定、獨立樣本單因子變異數分析、重要與表現程度分析進行資料處理與分析。研究結果發現，會員以女性居多，；教育程度以大學或大專校院居多；會員年資集中在 6 年以下；職業以專技人員為多；年齡全距為 18 至 78 歲，平均年齡為 41.48 歲。另外，研究發現不同背景變項（性別、教育程度、年資）的會員在組織與會務運作、會計制度與財務狀況、國家代表隊選訓賽、業務推展、民眾參與的重要與表現程度的差異性分析多未達顯著差異。同時，本研究也呈現五個組織效能層面的問項優先順序的重要與表現程度分析。最後，本研究根據研究結果提出結論和建議。Item 中華航空公司企業社會責任之實踐-以「愛心趴趴走」為例(2024) 吳威國; Wu, Wei-Kuo本論文旨在探討中華航空公司在企業社會責任 (CSR) 方面的實踐，特別是通過「愛心趴趴走」活動來實現社會公益的具體行動。本研究採用質性敘說探究方法，透過深度訪談、參與觀察及文件分析等方式，深入了解該活動的策劃、執行及其對社會的影響。研究結果顯示，「愛心趴趴走」活動不僅成功提升了中華航空公司的社會形象，增強了員工的歸屬感和使命感，還為弱勢群體帶來了實質性的幫助和支持。參與活動的志工們在過程中感受到幸福感和自我價值的提升，這成為他們持續參與的動力。活動通過模擬航空飛行、教育輔導和互動娛樂等多種形式，為偏鄉及特殊群體的孩童帶來了不同以往的體驗和關懷。本研究強調，企業社會責任行為不僅是提升企業形象的工具，更是一種能夠促進社會整體發展的長期承諾。中華航空公司通過「愛心趴趴走」活動展現了其在CSR方面的創新與實踐，為其他企業參與社會公益活動提供了寶貴的經驗和借鏡。研究結論指出，企業應持續關注並參與社會公益，以創造更大的社會價值。Item 中華賽車會營運模式之研究(2023) 楊光榮; Yeung, Kwong-Wing本研究旨在深入探討中華賽車會的營運現況及模式，分析其優勢與不足，並提出改進建議，以促進台灣賽車運動與產業之發展。中華賽車會自創立之初即強調安全至上，雖已成為台灣國家賽車會，然而賽車運動仍未在大眾中普及。本研究運用質性研究方法，以營運模式畫布理論為架構，結合文件分析與深度訪談，探討中華賽車會的營運現況及模式，歸納出以下結論。中華賽車會的營運模式強調「價值核心」，包含國際接軌的賽車運動、高安全性、經濟性和專業性。其「外部需求核心」客戶群包括與賽車運動有關的個人、工商企業、專業人士及政府部門。營運通路則包括辦事處、活動現場、媒體、數位平台及加盟機構。客戶關係則透過多元溝通方式建立。在「內部供給核心」方面，中華賽車會的關鍵活動包括主辦賽事、培訓課程、頒發執照、賽事認證、產品認證及顧問服務。其關鍵資源涵蓋運動權力、場地、設備、專業人員和政府支持，合作夥伴包括國際賽車組織、場館經營者、賽事主辦方等。「財務核心」，收益包括執照費、報名費、政府補助等，成本結構則涵蓋人事、房租、辦公費及國際組織年費及活動執行費用等。 儘管中華賽車會的營運模式相對完整，但由於其非營利組織性質及缺乏商業元素，尚未發揮預期成效。因此，本研究提出以下改進建議。首先，建議引入企業化思維，提升品牌知名度和價值，並推動可持續經營觀念。其次，應擴大青少年賽車休閒活動市場，並鼓勵退休人士參與體驗賽車活動，以及吸引更多女性參與。建議定期舉辦教育培訓課程，包括線上課程，並開發易接受的休閒賽車活動。同時，應積極尋找品質優良的供應商，進行國際認證。考慮線上機制簽發入門級執照，調整服務收費，成立行銷部門並尋求非傳統產業的商業贊助。綜上所述，本研究透過深入剖析中華賽車會的營運模式，提出多項強化建議，以促進台灣賽車運動及相關產業的進一步發展。Item 中高齡者擇選出售型銀髮宅之關鍵因素(2025) 張珊琳; Chang, Shan-Lin背景：本研究主旨在於臺灣在高齡化社會趨勢下，中高齡者選擇出售型銀髮宅的關鍵考量，並為政府與業者提出建議。臺灣已2025年進入超高齡社會，65歲以上人口逾總人口的20%。同時，社會面臨「人老屋也老」的雙老現象，凸顯高齡住宅適居性改善的急迫性。儘管銀髮宅商機湧現，大型企業集團積極佈局，但目前市場供給量能僅約8336戶，潛在需求者保守推估約4.3萬人，供給遠不足需求。目的：本研究採用量化問卷法，以45歲以上中高齡者為研究對象。問卷共分為三個部分，包括受訪者的個人基本資料、未來退休居住選擇，以及購買銀髮宅之影響因素與意願。結果：發現，未來退休居住趨勢，雖然「原地老化」仍是主流，但是住宅偏好「延後型入住」。聚焦產品定位與市場區隔，主力總價控制在600-1200萬元，採成屋銷售模式，提供12-20坪的彈性空間，並預留看護獨立空間。將「專業醫療團隊」和「24小時醫療監控」作為核心競爭力，並積極營造青銀共居或全齡宅的社群氛圍，透過多元活動鼓勵「有親朋作伴」的社交生活。此外，應創新營運模式，提供出售型與租賃型並行的雙軌產品，將物業管理費控制在1萬元內的核心價格帶，並結合彈性財務方案，以因應高齡者對「高品質、低負擔」的長住需求。並且，逾半數 (56.5%) 受訪者認同出售型銀髮住宅較划算，主要理由是「產權為己有」和「可傳承子孫」，符合臺灣社會對資產擁有與代際財產傳承的重視。Item 久坐傷身: 高齡者不同主客觀靜態時間與功能性體適能之差異研究(2023) 許素馨; Hsu, Su-Hsing臺灣推估將於2025年邁入超高齡社會，隨著年齡老化，高齡者會面臨到肌力衰退、平衡能力下降、行走速度變慢等身體功能退化的情形。由於科技的進步，高齡者在日常生活中從事靜態及久坐行為的時間逐漸增加，但較少有研究同時運用主觀及客觀工具，針對高齡者靜態時間與功能性體適能議題進行探討，據此，本研究之主要研究目的為瞭解研究對象不同主觀、客觀測量靜態時間與功能性體適能之差異。本研究為橫斷性研究設計，以便利取樣招募121位社區高齡者參與（平均年齡69.97± 5.04歲）。研究工具包括客觀儀器三軸加速規 (ActiGraph)、主觀靜態行為問卷及功能性體適能測驗，統計方法包括描述性統計分析、獨立樣本t檢定及單因子變異數分析。研究結果發現研究對象主觀靜態時間平均為7.72小時，客觀靜態時間平均為10.09小時，客觀總靜態時間高於主觀總久坐時間。此外，研究對象主觀靜態行為之多寡與體適能表現均無顯差異，而客觀靜態行為部分，高靜態行為者相較於中、低靜態行為者，有較差的上肢肌力、動態平衡能力。根據本研究之結果，建議未來研究需針對高齡族群進行客觀的靜態行為測量，並針對高靜態行為者發展介入策略，以達到維持高齡者身體功能之目標。Item 五萬四仟坪的想像：從茶園、飯店、下一步？(2020) 莊煐逸; Chuang, In-Yi土地開發廣義來說是指透過規劃、土木工程、建築工程等手段，以提高土地的價值與使用程度。綜觀土地開發之現況，有許多資料顯示若土地未經妥善開發規劃與經營管理，則會出現土地閒置或歇業之危機。因此土地進行開發之前，皆應審慎評估與規劃，以發揮土地的價值與效益，並使其永續經營。故本研究旨在探討土地開發的現況與趨勢，並歸納出可執行的土地開發計畫。本研究以樹籽工商綜合區為個案，目前其部分土地已開發為度假飯店與宴會廳，其為一間國際觀光旅館。而今尚有五萬四仟坪規模的土地正計劃開發，故此片土地的開發與應用為本研究所探討之重要議題。研究方法為焦點團體訪談法，共舉辦了2場焦點團體座談，包含21位不同專業背景的受訪對象；此外，同時蒐集多個各國土地開發個案的現況，作為本研究之借鏡與參考。研究結果顯示現今產業發展的趨勢，並指出樹籽工商綜合區可往多種土地開發的方向來發展：一、以樹籽工商綜合區現有資源為根基，並予以強化或延伸，例如：強化親子市場、發展為多功能的度假飯店、結合酒莊或農莊的概念、設置觀光工廠或展覽館以訴說企業故事、將現有資源發展為具健康價值的休閒服務。二、有別於其現有的經營模式與定位，從嶄新的方向來開發這片土地，如開發為產業園區、開發為養生村、結合博弈休閒產業、結合藝文產業。最後，本研究建議此工商綜合區未來開發內容可包含「設置兒童體適能館、增設可讓三代家族同遊的休閒空間、規劃為商辦空間並發展成產業園區」。Item 以 SROI 評估老人日間照顧之社會效益－以新北市某日照機構為研究對象(2020) 鍾美玲; Chung, Mei-Ling人口快速老化是台灣必須面對的現實，在政府財務、人性親情考量下，在地老化是多方接受方案，當中專業的社區型銀髮日間照護機構對達 90% 亞健康以上的長者是非常重要的老人照護場域。在政府大量社會福利資金及社會團體投入長照服務產業時，應該要有適當的衡量工具來了解日照機構的執行效益，本研究以近期常用於衡量非營利組織與社會企業的 SROI 方法對新北市某日照中心進行效益評估，以該中心內工作人員、接受托顧長輩及其家屬為研究對象，與利害關係人作更明確溝通，將認知困難的質化效益進行量化價值轉換。SROI 數值僅為個案參考，不具比較目的，重要的是與利害相關人溝通過程中的觀察與後續改善成果，並於 SROI 分析過程中，探討利害關係人對機構目標效益認同與達成狀況，期能作為其他日照組織營運規劃的參考。本研究所得結論如下：一、本研究之日照中心 SROI 值為 35.32，即投入 NT$ 1元成本，可以獲得社會效益回報為 NT$ 35.32元。在變更部份假設的影響程度後，得到 SROI 敏感度分析值介於 19.94 至 38.09 之間。二、在 SROI 方法的執行過程中發現，工作人員認同並實踐組織經營的核心價值，具工作榮譽感；家屬對日照中心的依賴程度比長輩/使用者還高，對其個人生活效益成果貢獻極大；長輩/使用者最在意身體健康機能，非常肯定日照中心對其正向情緒與恢復或維持自我生活能力的貢獻，符合組織為長輩/使用者建立美好生活樣態的目標。Item 以BCG與菜單工程矩陣發展FMCG的商品組合決策分析(2022) 林青燕; Lin, Ching-yen消費者對於快速消費品的購買需求與使用習慣，因應市場複雜度提升有顯著的改變。品類管理以消費者需求為基礎，藉由品類評估，以數據分析暸解消費者購買行為，找出滿足消費者需求的品類策略及商品組合規劃，以提高企業的市場競爭力。目前品類管理的研究中，鮮少以探討商品組合管理的觀點出發。本研究以國內某一W連鎖超市與C飲料製造商的品類管理合作案為研究對象，利用W超市交易資料進行分析，以品類評估與品類戰術為主要架構，運用波士頓顧問團矩陣評估次品類 (包括碳酸飲料、即飲茶飲料、果汁飲料) 的表現及機會，再以菜單工程深入分析即飲茶飲料各口味別品項的表現，以發展即飲茶飲料各口味別的商品組合。波士頓顧問團矩陣實證結果發現 ，碳酸飲料位於明星象限，宜採取積極策略，而果汁飲料及即飲茶飲料位於老狗象限，宜採取保守策略，但比對全台灣的即飲茶飲料市場是位於明星象限，因此本研究提出W超市應考慮對即飲茶飲料採取積極策略，加強資源投入以期跟上市場的成長動能；接著運用菜單工程模型來深入探討即飲茶飲料各口味別的商品組合上的改善機會，為位於明星的機能茶、位於犁馬的綠茶、位於困惑的果茶、位於老狗的其餘口味提出各象限的商品組合策略及促銷策略。經由本研究的商品組合建議，W超市新的商品組合品項可維持相當的銷售金額外，更可優化銷售毛利率。本研究建立的商品組合決策分析的理論架構，可以提供台灣零售業與製造業者日後於品類商品組合結構調整上之參考依據。Item 以活躍老化觀點探討鐵人三項運動對於健康之影響(2020) 邱啟元; Chiu, Chi-Yuan我國高齡人口不斷攀升，如何促進中高齡者的健康成為重要的議題。從活躍老化的觀點來看，需在老化的過程中，提升中高齡者的生理、心理、社會健康，進而維持其自主與獨立生活的能力。而中高齡者參與「鐵人三項運動 (游泳、自行車、跑步)」可為增進其活躍老化的重要策略之一，然而國內較少有研究探討參與鐵人三項運動對於與其不同層面健康之影響。據此，本研究之目的為 (1) 探討參與鐵人三項運動之中高齡者對於其生理健康之影響。(2) 探討參與鐵人三項運動之中高齡者對於其社會參與之影響。 (3) 探討參與鐵人三項運動之中高齡者對於其心理健康之影響。本研究採用半結構式訪談法，以便利取樣的方式，於2019年9月宜蘭梅花湖全國人三項錦標賽進行質性訪談，共有九位業餘選手接受訪問。研究結果發現，受訪者皆認為參與鐵人三項運動能提供不同層面的健康效益：(1) 生理層面效益包括體能提升、促進新陳代謝、精神變好以及從能疾病中康復。(2) 心理層面效益包括能維持心情愉悅、心態能保持年輕、增加成就感。(3) 社會層面效益包括增進人際關係、擴展社會網絡以及增進親子關係。依據本研究結果，參加鐵人三項運動確實能提升生理、心理與社會層面的健康，可為推動活躍老化的重要策略之一，本研究之結果建議未來有關單位可推動中高齡者多參與鐵人三項運動，以達到其活躍老化之目標。Item 以計劃行為理論探討綠色消費意圖與行為之研究-大愛感恩科技產品為例(2024) 唐淑惠; Tang, Shu-Hui本研究以計畫行為理論為基礎，探討態度、主觀規範、知覺行為控制是否為影響消費者購買大愛感恩科技產品的意圖和行為的關鍵因素。參與者共有455人，其中包括詞及志工263人，一般消費者192人。研究結果顯示，無論是慈濟志工或一般消費者，其態度、主觀規範、知覺行為控制對購買意圖均具有顯著正向影響，同時知覺行為控制與購買意圖也都對購買行為具有顯著正向影響，其中一般消費者行為意圖受到態度與主觀規範的影響比慈濟志工來得高，可能反映出他們在決策過程中更依賴個人觀點和社會影響，而一般消費者實際購買行為受到知覺行為的影響也比慈濟志工來得高，可能反映出一般消費者在形成購買意圖後，更容易付諸行動。基於研究結果，本研究建議大愛感恩科技從態度、主觀規範和知覺行為控制三個方面制定差異化策略，以針對慈濟志工和一般消費者。在態度方面，對志工強化環保理念，對一般消費者則普及基礎知識；在主觀規範方面，利用志工群體內部影響力，同時借助外部意見領袖影響一般消費者；在知覺行為控制方面，為志工提供專屬通路，為一般消費者拓展多元購買途徑。通過這些策略，大愛感恩科技可以更有效地提升不同群體的購買意願，同時推廣環保理念，實現商業和社會效益的共同提升。Item 以認真休閒理論探討古董鑑賞之研究(2024) 鄭皓文; Cheng, Hao-Wen根據 1934 年的《美國關稅法》，其中定義「古董」為已有百年以上歷史的物品， 而「古董鑑賞」被認為人類文明及歷史的縮影，其融合了歷史學、金石學、博物學及 鑑定學等知識內涵。而「認真休閒」是指休閒參與者系統性地從事某一項的活動，投 入的態度有如事業般的專注，藉此機會獲得以及展現特殊的技巧、知識以及經驗，並 持續的尋找參與機會。然而，過往研究較少有以認真休閒之概念來探討古董鑑賞，據 此，本研究之主要目的為探討研究對象 (1) 以古董鑑賞進行認真休閒之動機。 (2) 以古董鑑賞進行認真休閒之心理歷程。 (3) 探討古董鑑賞作為認真休閒之知識及技能學習歷 程。本研究之研究對象為古董鑑賞家，透過文獻分析法以及半結構式訪談進行資料蒐集，本研究於 2023年 5 月至 6 月間深入訪談五位認真休閒之古董鑑賞參與者。本研究旨在以認真休閒理論探討古董鑑賞的相關議題。認真休閒理論是一個重要 的理論架構，可以用於解釋人們在休閒活動中的投入程度和體驗。本研究將此理論應 用於古董鑑賞領域，旨在深入瞭解古董鑑賞者的行為和體驗。本研究回顧了古董鑑賞的相關文獻，分析了古董鑑賞的特色和價值。古董鑑賞被視為一種藝術和文化的追求，具有情感價值和收藏價值。然後，本研究介紹了認真休閒理論的核心概念，包括投入程度、流暢體驗和意義建構。這些概念提供了分析古董鑑賞 者行為和體驗的架構。本研究提出了一個研究模型，描述了認真休閒理論在古董鑑賞之中的應用。模型包括古董鑑賞者的個人特徵、情感反應、認知投入和體驗結果之間的關係。研究模型提供 了一個結構化的架構，用於分析古董鑑賞者的行為和體驗。本研究討論了研究結果的意義和建議。研究結果將有助於深入瞭解古董鑑賞者的心理過程和行為模式，並提供對古董鑑賞體驗的改善和推廣的建議。此外，本研究也為認 真休閒理論的應用提供了一個實證案例，豐富了該理論在休閒研究領域的應用範疇。綜上所述，本研究以認真休閒理論為基礎，探討了古董鑑賞的相關議題。研究結果將有助於提高對古董鑑賞者行為和體驗的瞭解，同時為古董鑑賞的促進和發展提供了理 論和實務上的參考依據。Item 以質性研究探討催眠對負面想法及負面情緒改變之影響(2020) 韓亞男; Hann, Yah-Nan本研究主要在探討催眠對負面想法及負面情緒的改變影響。研究方法係以深度訪談與半結構式問卷蒐集相關資料，透過與受訪者的對話，了解中高社經地位人士在面對負面想法及負面情緒時，如何有效透過催眠來紓解壓力、改變負面想法及負面情緒，進而改造原先的錯誤思緒，導向正向積極樂觀的人生觀。 本研究的受訪者共14人，透過與受訪者的深度訪談，加以整理、分析、歸納，獲得以下研究結論:催眠是一種腦內應用與運用的科學，是給掉入負面想法及負面情緒的人再教育（給與正向能量）。催眠具有潛能開發功能、身心調節功能、教育功能、改變個性與不良習慣功能、心理治療功能、醫療功能等。催眠能有效改善負面想法及負面情緒，轉而正向積極。Item 以韌性觀點探討視障咖啡師工作歷程與職場適應策略之研究(2023) 陳力瑀; CHEN, LI-YU本研究旨在探討視障咖啡師的工作歷程與職場適應策略以及韌性特質為何，研究者採用質性研究法，運用深度訪談法，訪談五位接受過咖啡師工作訓練或曾經從事過咖啡師工作以及目前正在從事咖啡師工作之視障者。分享其個人的工作歷程，經過研究者將訪談資料編碼，進行分析與詮釋後，研究結果分別呈現工作困境、職場適應策略以及視障咖啡師展現的韌性特質。依研究發現整理歸納出視障咖啡師面臨的工作困境包含個人層面、家庭層面、職場層面和社會層面。在職場適應策略則有：1.接受專業培訓；2.練習與自我探索；3.精進與提升技巧；4.調整製作及服務方式；5.保持溝通；6.加強空間認知；7.尋求資源。在視障咖啡師的職場歷程中所展現的韌性特質則有：1.自我認同的能力；2.良好的適應能力；3.良好的抗壓能力；4.重視與理解彼此間的差異；5.積極解決問題的能力；6.用心對待每份工作。本研究建議政府與社福單位可將咖啡師做為視覺障礙者發展另一職種之參考，並重視身心障礙者就業輔導之個別化服務。