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Item 以目標衝突理論探討員工個人特質、工作與社會互動的趨避衝突對居家工作績效之相關研究(2022) 羅亭又; LUO, Ting-You新型冠狀病毒肺炎 (COVID-19) 在全球快速蔓延，造成前所未有的世界性危機，大幅影響人們的日常生活，尤其是對身心健康與經濟的危害。因此各國政府大力推動以居家辦公替代實體辦公室工作，避免人與人之間密切接觸，以減緩疫情的影響。但是，大多數的工作者無法快速適應這樣的辦公模式，導致面對工作與社會互動所產生的趨避衝突兩難，會容易有不安和負面的情緒。 因此，本研究在 COVID-19 的背景下，將採用目標衝突理論作為研究框架，探討員工在工作與社會互動所產生的趨避衝突兩難為何，並反映不同人格特質的員工在家工作的績效。並透過滾雪球的抽樣調查，將蒐集到的221份有效問卷，進行驗證性因素分析與結構方程模型的研究。研究結果顯示：（1）外向性人格與疫情感染焦慮呈現負相關；（2）神經質人格與疫情感染焦慮呈現正相關；（3）疫情感染焦慮與工作中的趨避衝突呈現正相關；（4）疫情感染焦慮與社會互動中的趨避衝突呈現正相關；（5）工作中的趨避衝突與工作績效呈現負相關；（6）社會互動中的趨避衝突與工作績效呈現負相關。因此，本研究之結果可藉由排解工作者在居家辦公時所產生的趨避衝突，有效減緩工作者面對疫情感染所產生的焦慮，並獲得更好的工作績效。Item 青少年人格特質、家人互動、利社會行為、風險信念與網路霸凌結構方程模型之研究(2021) 丁淑觀; Ting, Shu-Kuan本研究主要研究青少年人格特質、風險信念、利社會行為、家人互動生活與課業覺知與親身受到網路霸凌、周圍受到網路霸凌結構方程模型之研究。研究結果的路徑分析：1.人格特質外向型對象具有高度的利社會行為。2.人格特質外向型和焦慮型的對象都具有高度的風險信念。3.人格特質焦慮型對象親身遭遇的網路霸凌事件與周圍遭遇的網路霸凌事件具有可預測的顯著正相關。直接間接效果分析：1.家人生活互動覺知、家人課業互動覺知、風險信念等因素對於人格特質焦慮型對象與他的周圍網路霸凌事件有間接效果影響。2.家人互動生活覺知、家人互動課業覺知等因素對人格特質焦慮型對象與他的親身網路霸凌事件有間接效果影響。SEM結構的潛在成長模型分析：1.在課業以及在生活方面，男生比女生更高度地依賴家人。男生比女生有更多的利社會行為。女生比男生有更高的比例為焦慮型人格。2.國中二年級的青少年會更清楚自己的人格特質。儘管國中一年級的對象很少有風險信念，當成長到國中三年級的時候有更高度的風險信念。3.生活方面，青少年在國三比國一時更高度依賴家人。Item 高級中學學生人格特質、人際關係與希望感相關研究(2021) 陳清煌; Chen, Ching-Huang本研究旨在探討高級中學學生人口變項與人格特質、人際關係及希望感相關性。採立意抽樣方式針對臺灣北部地區七縣市普通型高中、技術型高中學生進行問卷調查，研究工具：人格特質採用「人格特質量表（BFI-29）」、人際關係採用「青少年人際認知成熟量表」、希望感採用「希望感量表」，本次研究有效樣本數量1,514人，有效問卷回收率82.02%，統計方法採用描述性統計及單因子變異數分析及典型相關分析，研究結果如下：一、高級中學學生的人格特質與縣市別、居住地、學校別、公私立別、性別、年級及家庭溝通等人口變項之差異達統計上的顯著意義。二、高級中學學生的人際關係與學校別、公私立別、性別及家庭溝通等人口變項之差異達統計上的顯著意義。三、高級中學學生的希望感與學校別、公私立別及家庭溝通等人口變項之差異達統計上的顯著意義。四、高級中學學生的人格特質與人際關係有二組典型相關因素存在，並達統計上的顯著意義。五、高級中學學生的人格特質與希望感有二組典型相關因素存在，並達統計上的顯著意義。六、高級中學學生的人際關係與希望感有一組典型相關因素存在，並達統計上的顯著意義。Item 探討人格特質在採用遠距離辦公時其工作自我調控與工作績效之相關:以 COVID-19 疫情之觀點(2021) 巫依容; Wu, Yi-Jung在科技日新月異之下，遠距離辦公模式的出現，促使傳統典型的集體 辦公已不再是企業、員工等工作者的唯一選擇。然而，新型冠狀病毒肺炎 (COVID-19) 突如其來的爆發與肆虐，在短時間內造成了世界性的健康與 經濟危機，各國政府正在積極推動避免密切接觸和使用遠程辦公作為辦公 室工作的替代方式，以減輕疫情的影響。但是，這樣的辦公模式對於大多 數的工作者來說是極為生疏的，所以，要在毫無準備或準備不週全的情形 之下快速的適應與上手並不容易。因此，為了了解不同的工作者如何適合 居家辦公，本研究將以特質活化理論作為研究框架，探討在 COVID-19 的 背景之下，具有不同人格特質的工作者在採用遠距離辦公時其工作自我調 控與工作績效之間的關係。並且，透過滾雪球的抽樣的方式收集了 441 份 有效問卷，並進行了驗證性因素分析和結構方程模型的研究。研究結果顯 示，外向性人格對工作自我調控(準備、執行、評量)具有正向關係;神 經質人格對工作自我調控(準備、執行、評量)具有負向關係;工作自我 調控(準備、執行、評量)對工作績效具有正向關係。因此，可以預期到 本研究之結果，能夠藉由提升工作自我調節三階段來來提高遠距離辦公的 有效性。Item 以計畫行為理論觀點探討人格特質與功能性食品消費行為在COVID-19疫情之下之相關研究(2020) 鄭詒安; Cheng, Yi-AnCOVID-19（新型冠狀病毒傳染性疾病）蔓延至全世界，自2019年12月爆發疫情以來，全球確診病例與高死亡率使人們身心飽受巨大壓力，隨著疫情影響，同時活絡了功能性食品的消費市場，反應出消費者選擇健康相關產品（例如：功能性食品）的趨勢日益提升，然而很少研究探討關於流行傳染性疾病之下，購買功能性食品的消費族群及其購買動機，為探究此問題，本研究基於計畫行為理論，探討人格特質、健康焦慮、網路口碑與功能性食品消費行為之相關。 本研究共回收問卷215份，刪除11份無效問卷，有效問卷共為204份，透過驗證性因素分析刪除不具鑑別度的問項，並對問卷進行信效度檢驗，運用結構方程模型 (SEM) 驗證其研究假設，研究結果顯示神經質人格特質對健康焦慮有正向預測力，外向性人格特質對健康焦慮則顯示無相關，健康焦慮對網路口碑與知覺難以控制具有正向預測力，此外於疫情爆發之下，網路口碑與知覺難以控制對於持續購買行為皆有正向預測力，本研究結論表示，企業須擴大功能性食品的市場範圍，銷售業者應善加運用網路口碑行銷，瞄準高度健康焦慮的消費族群。Item 汽車修護技術員人格特質需求之研究(2007) 牛涵釗; NIU, HAN-JAU本研究旨在探討「汽車修護技術員人格特質需求」之指標，並完成下列三項研究目的：(1)探討現今汽車修護工作人員所需之人格特質構面；(2)探討現今汽車修護工作人員之人格特質項目內涵；(3)依據研究結果，對汽車修護業提出員工選聘及考核工作之建議。 經蒐集有關的文獻後發展出「汽車修護技術員人格特質需求」的初步指標，並透過德懷術研究方法徵詢九位分別於學術界、企業管理階層及教育訓練工作服務之專家，進行二次德懷術問卷調查，期能對指標構面及指標項目的重要程度及適切程度得到共識。得到專家共識並確立指標構面及指標項目後，再應用「階層程序分析法(Analytic Hierarchy Process，AHP)」分析「汽車修護技術員人格特質需求」各指標構面之權重是：「執行力(.238)」、「忠誠度(.168)」、「自我管理力(.144)」、「自我驅力(.106)」、「溝通、協調力(.103)」、「調適力(.095)」、「影響力(.083)」、「包容力(.063)」，並細分為四十六個指標項目。 最後，本研究根據結論，分別對企業主管、教育訓練人員、職業訓練及職業學校等，提供相關的參考與建議外，並提供給未來有意針對此議題進行更深入研究，或進一步發展相關工具之研究者參考。Item 新北市高職商管群輪調式建教合作班學生人格特質及人際關係相關之研究(2015) 汪靜姿; Wang Ching Tzu本研究旨在探討新北市高職商管群輪調式建教合作班學生人格特質、人際關係。研究者以新北市地區之高職商管群輪調式建教合作班一、二、三年級學生為研究對象，採用抽樣的方式，抽取2所辦理商管群輪調式建教合作班之學校，一共是6個班級，得有效樣本146份。受試者施以人格特質量表、人際關係量表後，所得資料以t考驗、皮爾遜積差相關、變異數分析與多變量變異數分析進行假設考驗，研究結果發現如下： 一、人格特質方面 （一）學生人格特質以親和性人格為主。 （二）不同年級的新北市高職商管群輪調式建教合作班學生在人格特質之親和性方面；三年級親和性的特質顯著高於二年級；二年級親和性的特質顯著高於一年級。 二、人際關係方面 （一）學生的人際關係皆為中上程度，但師生關係上，其個別差異性最大。 （二）不同背景變項在人際關係上均無顯著差異。 三、學生在開放性、審慎性、外向性上之人格特質與人際關係與呈正相關。 四、審慎性之人格特質在「同事關係」層面比人格為親和性學生以及神經質學生為佳。 最後，研究者根據研究結果，對學校教育人員、建教合作單位及後續研究者參考。Item 國際觀光旅館基層廚師人格特質需求之研究(2010) 康靜梅; CHING-MEI KANG本研究旨在探討「國際觀光旅館基層廚師人格特質需求」之指標，並完成下列二項研究目的：（1）探討國際觀光旅館基層廚師人格特質需求構面；（2）發展國際觀光旅館基層廚師人格特質各構面之項目。 本研究採用德懷術（Delphi）研究方法進行，首先透過文獻探討發展「國際觀光旅館基層廚師人格特質需求」之初步指標，再針對指標之各構面及項目的重要程度及適切程度編製成五等量尺問卷作為研究工具。其次，透過德懷術研究方法，針對十位專家諮詢委員進行三次德懷術問卷調查，就指標構面及指標項目達成共識。 本研究結果顯示國際觀光旅館基層廚師人格特質之指標構面為：（1）情緒敏感性；（2）外向性；（3）開放性；（4）親和性；（5）勤勉正直性等五個指標構面，並細分為三十五個指標項目。依據本研究之結論，分別對國際觀光旅館業、職業學校及學生等，提供人格特質指標應用之參考及建議。Item 人格特質與保健食品的meme現象之相關研究:以期望價值理論進行分析(2014) 邱奕軒近年來，網際網路發展迅速，大量資訊得以迅速傳遞，網路也成為各式各樣的訊息交流平台，無論訊息的正確性或是善惡性，都藉著網路及媒體傳遞出去，進而影響許多民眾模仿、學習及跟進，此現象則稱之為meme。Meme現象已廣泛的被使用在廣告行銷及宣傳上，儼然成為一種趨勢。過去在meme的相關文獻中，大多以網路用語來探討meme現象的形成，因此本研究將針對個人的人格特質對保健食品的meme現象是否有相關，並以期望價值理論為基礎來進行分析。研究對象係針對曾經使用或正在使用保健食品的消費者，以及網路上相關的保健食品論壇使用者，本研究以網路問卷調查的方式蒐集資料進行實證研究，總共回收有效問卷252份，並以結構方程模型去驗證研究假說內容。本研究結果發現 ( 1 ) 人格特質中，神經質性跟謹慎性可以預測期望因素 ( 2 ) 期望因素跟價值因素可以正向預測複製行為與傳遞行為 ( 3 ) 複製行為可以正向預測傳遞行為。Item 影響私立學校教職員參與退休金自主投資意願之研究(2018) 黃媺文; Huang, Wei-Wen私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金為全國第一個開放參與者可自行選擇投資風險的退休基金，所規劃自主投資運用實施計畫之目標，乃期望協助私立學校的教職員在合適的風險承受程度下，追求更有效率的投資報酬累積，藉此提高退休後之所得替代率，使私立學校的教職員能獲得更具保障的退休生活。但統計數據顯示，該自主投資計畫自民國102年推動至今，仍有高於八成之退撫儲金捨較高報酬之穩健型及積極型投資組合，反投入於僅保障二年期定存之最低收益率的保守型投資組合，該自主投資計畫尚未獲得多數私立學校教職員的認同與支持。 為探討影響私立學校教職員參與退休金自主投資意願之因素，本研究以人格特質為出發點，分析從眾行為、政策認知度、政策滿意度及行為意圖間之關係，針對私校教職員工發放問卷。回收有效問卷328份，經驗證性分析與結構方程考驗研究模型，結果發現教職員的人格特質可正向預測從眾行為，並進一步正向預測其對自主投資計畫之滿意度與持續參與的行為意圖；而政策認知度與教職員人格特質間之相關不顯著，但其對政策認知的程度可正向預測對自主投資計畫之滿意度與持續參與的行為意圖。綜上所述，建議政府及有關單位在推動私立學校退撫儲金自主投資計畫時，應提高該計畫的曝光度，並針對私立學校教職員加強計畫內容的宣導，將可間接提高私立學校教職員對該計畫的認同與自主參與的意願。