學位論文

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    北北基國中童軍團長人格特質與組織承諾之研究
    (2021) 郭柏亨; Guo, Po-Heng
      本研究旨在探討北北基國中童軍團長的人格特質與組織承諾之現況、不同與相關情形。為達研究目的,本研究透過問卷調查法,編製「北北基國中童軍團長人格特質與組織承諾問卷」,以北北基公立國中童軍團團長為研究對象進行普查。   本研究共計發出問卷128份,回收有效問卷109份,有效問卷回收率為85.2%,繼以描述統計、皮爾遜積差相關進行分析統計,獲致研究結果如下: 一、北北基國中童軍團長人格特質以「親和性」最突出,「神經質」最不突出。 二、北北基國中童軍團長整體組織承諾呈現強程度,各構面當中以「努力意願」最強,「留職傾向」最弱。 三、不同背景變項之團長整體人格特質有不同,以「女性」、「21歲-30歲」、「研究所」、「已獲頒木章」、「團長年資第4年-第6年」、「有兼任他職」最高。 四、不同背景變項之團長整體組織承諾有不同,以「男性」、「51歲-60歲」、「大專」、「已獲頒木章」、「團長年資第10年以上」、「無兼任他職」最強。 五、北北基國中童軍團長「整體人格特質」與「整體組織承諾」呈現中度正相關(r=0.48),其餘各構面之間分別呈現低度負相關至中度正相關。 本研究依據研究結果,提出具體建議,期能供予童軍團相關人士參考。
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    臺北市高中教師人格特質與理財素養之相關研究
    (2013) 劉孝卿; Liu Hsiao Ching
    本研究旨在探討臺北市高中教師人格特質與理財素養的關係。本研究採用問卷調查法,以自編之「臺北市高中教師人格特質與理財素養調質問卷」為研究工具,進行問卷調查研究。其研究母群體為臺北市高中教師,獲得有效問卷501分。調查所得資料以SPSS 12.0電腦統計套裝軟體進行描述統計、T考驗、單因子變異數分析與事後多重比較、皮爾森相關、典型相關等量化方法處理分析。根據資料分析結果,本研究之主要發現摘述如下: 一、臺北市高中教師在各項人格特質中以「嚴謹性」表現最明顯。 二、臺北市高中教師理財素養表現普通。以「保險與風險管理」向度表現最佳。 三、不同「年齡」、「教育程度」、「是否修習理財相關課程」、「是否曾有理財實務經驗」的臺北市高中教師,其理財素養有顯著差異。 四、臺北市高中教師理財素養中的「借貸與金融信用」向度,與人格特質的「外向性」向度,有顯著的負相關。 五、臺北市高中教師理財素養中的「借貸與金融信用」向度,與人格特質的「嚴謹性」向度,有顯著的正相關。 六、臺北市高中教師理財素養中的「保險與風險管理」向度,與人格特質的「親和性」與「神經質」兩向度,有顯著的正相關。 七、臺北市高中教師人格特質與理財素養之間存在典型相關。
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    國中生人格特質與休閒參與之相關研究
    (2011) 陳昭亨; Chen Chao-Heng
    本研究旨在瞭解國中生之人格特質與休閒參與之現況與其相關情形,並探討不同性別、年級,與居住地區之國中生人格特質與休閒參與之差異。 首先透過文獻探討以瞭解人格特質與休閒參與之涵義、理論基礎及相關研究。接著,編製「國中生人格特質與休閒參與問卷」,以台灣地區國中生為樣本,採行問卷調查法,共發出1000份問卷,有效問卷共919份。所得資料以描述性統計、獨立樣本t考驗、單因子變異數分析等進行統計分析。茲將本研究結論歸納如下: 一、國中生人格特質以「外向性」最高。 二、國中生人格特質因「性別」與「居住地區」之不同而有差異,然而,不因 「年級」不同而有所差異。 三、國中生休閒參與頻率最高者為「運動性」休閒活動;最低的是「戶外活動性」休閒活動。 四、國中生休閒參與因「性別」、「年級」以及「居住地區」等之不同而有差異。 五、國中生的人格特質與休閒參與有顯著相關。 最後,本研究依據研究結論提出對教育行政機關、國民中學、國中生、家長,以及未來研究之建議。
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    教師人格特質影響組織公民行為之研究---以南投縣國民中學為例
    (2006) 黃郁婷
    本研究探討南投縣國民中學教師人格特質與組織公民行為的關係,主要目的在於一、瞭解學校教師人格特質與組織公民行為之現況。二、探討教師個人背景變項與組織公民行為的關係。三、探討教師人格特質與組織公民行為的關係。四、探討教師個人背景變項與人格特質對組織公民行為的預測力。五、依據研究結果,瞭解影響教師組織公民行為的因素,以提供學校建議。 本研究方法以文獻分析及問卷調查為主,所使用的調查工具為「國民中學教師問卷」。問卷調查對象以南投縣公立國民中學的教師為研究對象,本研究之母群體教師人數共1752人,抽樣方式採取比例抽樣,於九十四年六月總計發出問卷377份,共回收問卷328份,回收率為87﹪;剔除資料填答不全及有明顯反應心向的問卷,有效問卷共303份,有效率92﹪。統計方法係採用描述性統計、獨立樣本t-test、單因子變異數分析、單因子多變量變異數分析、皮爾森積差相關以及逐步多元迴歸等以驗證本研究假設。 本研究具體結論如下: 一、南投縣國民中學教師人格特質現況,傾向外向、開放、和善及嚴謹自律,以「嚴謹自律」強度最強,「神經質」強度最弱。 二、南投縣國民中學教師組織公民行為現況整體表現中等偏上,以「教學敬業」構面得分最高,其次為「奉公無私」、「主動助人」及「關懷學生」構面,而以「認同學校」構面得分最低。 三、南投縣教師組織公民行為整體上,因教師之婚姻狀況不同而有顯著性差異。 四、南投縣教師組織公民行為整體及各構面上,因五大人格特質各特質強度(低、中、高)不同而有顯著的差異,人格特質「神經質」強度越低而「外向性」、「開放性」、「和善性」以及「嚴謹自律」特質強度越強,則展現越佳之組織公民行為。 五、南投縣教師「神經質」特質與組織公民行為整體呈顯著的負相關,「外向性」、「開放性」、「和善性」以及「嚴謹自律性」特質與組織公民行為「整體」及各構面皆呈正相關。 六、南投縣教師背景變項中,婚姻可以預測組織公民行為「整體」及其中「主動助人」、「認同學校」構面;擔任職務可以預測組織公民行為「主動助人」、「認同學校」、「關懷學生」構面;年資可以預測組織公民行為「認同學校」構面。 七、南投縣教師五大人格特質中,「外向性」、「開放性」、「和善性」以及「嚴謹自律性」特質皆對整體組織公民行為具有顯著的預測力。以「嚴謹自律性」特質最對組織公民行為整體以及「主動助人」、「教學敬業」、「關懷學生」、「奉公無私」等最具有預測力;「和善性」特質則對「認同學校」最具有預測力。 最後,依據本研究的研究結果,對學校及後續之研究提出具體之建議。