學位論文

Permanent URI for this collectionhttp://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/73871

Browse

Search Results

Now showing 1 - 3 of 3
  • Item
    新北市國中教師兼任學務行政工作壓力、主觀幸福感與行政職務留任意願之研究
    (2024) 張政德; Chang, Cheng-Te
    本研究旨在探討新北市公立國民中學教師兼任學務行政工作壓力、主觀幸福感與行政職務留任意願之現況,以及比較不同背景的國中教師兼任學務行政工作壓力、主觀幸福感與行政職務留任意願之差異情形,進而分析其教師兼任學務行政工作壓力、主觀幸福感對行政職務留任意願之間的關係。本研究採問卷調查法,以新北市111學年度新北市公立國中教師兼任學務行政為研究對象,透過一般、非山非市、偏遠、特偏之學校地區分級,按各學校地區分級校數比例分配,進行問卷調查研究。問卷項目依序,第一部分為「個人基本資料」,第二部分為「兼任學務行政職工作壓力量表(行政負荷、專業知能、人際關係、上級壓力)」,第三部分為「教師主觀幸福感量表(心理幸福感、社會幸福感、情緒幸福感)」,第四部份為「教師兼任學務行政職務留任意願量表(個人成就、組織認同、薪資福利、系統支持)」。問卷資料採用描述性統計分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、皮爾森積差相關分析、迴歸分析等統計方法進行結果分析。本研究根據文獻探討與統計分析結果,歸納主要研究結論如下:一、兼任學務行政工作壓力現況屬中等程度,以「行政負荷」層面感受最大。二、兼任學務行政職務之教師幸福感現況屬中高程度,以「情緒幸福感」層面感受最低。三、兼任學務行政職務之留任意願現況屬中度程度,以「組織認同」層面感受最大。四、不同「學校規模」背景變項對兼任學務行政工作壓力有顯著差異。五、不同「年齡」、「服務年資」、「兼任行政總年資」背景變項對教師主觀幸福感有顯著差異。六、不同「兼任行政總年資」背景變項對兼任學務行政職務留任意願有顯著差異。七、兼任學務行政工作壓力與教師主觀幸福感之間有顯著負相關。八、兼任學務行政工作壓力與兼任學務行政職務留任意願之間有顯著負相關。九、「兼任學務行政工作壓力」對「兼任學務行政職務留任意願」具預測解釋力。
  • Item
    影響個人健康因素的相關研究:以中國家庭金融調查(CHFS)為例
    (2023) 方胤丞; Fang, Yin-Cheng
    健康一直以來都是人生中重要的追尋目標,然而健康不單純只是由個人生理因素決定,人口背景因素、財務因素均會對健康產生影響。本研究透過2017年中國家庭金融調查(CHFS)的樣本資料進行次級資料分析,探討不同背景變項、財務變項、主觀幸福感對於戶主個人自評健康之間的關係及影響。利用Ordered Logistic Model分析方法得出不同的自變項與對影響力是否達統計上顯著以及其預測機率。研究結果發現:人口背景變項、財務變項、主觀幸福感對個人健康有顯著差異;而透過迴歸分析可知:除了「總消費」以外,其餘「年齡、性別、教育程度、婚姻關係、城鄉差距、總收入、總資產、總負債、主觀幸福感」共九項自變項均顯著的影響個人健康;而當個人健康狀況程度落於「一般」時,為本研究中各自變項最能有效預測的健康程度。
  • Item
    國中教師幸福感及其相關因素之研究
    (2006) 古婷菊; Ku Ting-Chu
    摘 要 基於國中教師在國民教育歷程中扮演重要的角色。本研究乃從正面角度來探討國中教師所感受到的幸福感程度,並探究影響國中教師幸福感的相關因素。 研究之主要目的如下:一、瞭解國中教師的幸福感之現況;二、探究國中教師幸福感的影響因素:(一)性別與幸福感的關係;(二)婚姻狀態與幸福感的關係;(三)休閒滿意度與幸福感的關係;(四)任教年資與幸福感的關係;(五)擔任職務與幸福感的關係;(六)任教領域與幸福感的關係;(七)內外控人格特質與幸福感的關係;(八)社會支持與幸福感的關係;三、探究國中教師的背景變項、內外控人格特質、社會支持對幸福感的聯合預測力。基於研究動機與目的,進而探究國內外相關文獻資料,加以歸納整理分析幸福感的意涵、理論、影響因素以及相關研究,以作為實證研究的理論基礎。 本研究採問卷調查法,樣本乃抽取台灣本島北中南東四區之國中教師得有效樣本948名,研究工具為「國中教師幸福感量表」、「內外控信念量表」以及「教師社會支持量表」,將問卷所得資料加以量化,資料處理乃採取描述性統計、t考驗、單因子變異數分析、薛費法事後比較、皮爾遜積差相關、逐步多元迴歸分析。 主要研究發現: 一、國中教師的幸福感現況接近於中上程度,主要以「樂觀」層面感受較深。 二、不同性別國中教師之幸福感整體及其各層面無顯著差異。 三、不同婚姻狀態的國中教師,在幸福感之「工作成就」層面有顯著差異。 四、國中教師之休閒滿意度與幸福感整體及其各層面之間有顯著相關。 五、不同任教年資的國中教師,在幸福感之「正向情緒」、「工作成就」層面有顯著差異。 六、不同擔任職務的國中教師,在「幸福感」整體及其「正向情緒」與「工作成就」層面有顯著差異。 七、不同任教領域的國中教師之幸福感整體及其各層面無顯著差異。八、不同內外控人格特質的國中教師,在幸福感整體及其各層面有顯著差異。 九、國中教師之社會支持與幸福感整體及其各層面有顯著差異及相關。 十、國中教師的社會支持程度、休閒滿意度、內外控人格特質能聯合預測「幸福感」整體。 最後根據研究結果,提出結論及具體建議,做為輔導教師心理健康與提昇教師幸福感之參考。