共同基金管理人事異動伴隨投資組合變動:私有訊息效果或聲譽考量?

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dc.contributor賴慧文zh_TW
dc.contributorChristine W. Laien_US
dc.contributor.author黃沛清zh_TW
dc.contributor.authorPei Ching Huangen_US
dc.date.accessioned2019-09-03T09:58:15Z
dc.date.available2018-8-22
dc.date.available2019-09-03T09:58:15Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstract本文探討當共同基金的經理人變動時，若新任經理人有大幅度的變動投資組合，其因素是為私有訊息的效果抑或是聲譽上的考量? 本文以基金公會所提供從2004年至2012年的台灣基金資料為樣本，加入Cremers(2009)的Active share模型以及 Daniel(1997)的CS 模型去做分析。其結果也發現當經理人變動時，新任經理人大幅度的更改投資組合是因為私有訊息的效果，並且在六個月以內都有顯著的報酬。zh_TW
dc.description.sponsorship管理研究所zh_TW
dc.identifierGN060055006O
dc.identifier.urihttp://etds.lib.ntnu.edu.tw/cgi-bin/gs32/gsweb.cgi?o=dstdcdr&s=id=%22GN060055006O%22.&%22.id.&
dc.identifier.urihttp://rportal.lib.ntnu.edu.tw:80/handle/20.500.12235/94701
dc.language英文
dc.subject共同基金zh_TW
dc.subject私有訊息效果zh_TW
dc.subject聲譽考量zh_TW
dc.subject投資組合變動zh_TW
dc.subjectMutual funden_US
dc.subjectPrivate information effecten_US
dc.subjectReputation concernen_US
dc.subjectPortfolio changeen_US
dc.title共同基金管理人事異動伴隨投資組合變動:私有訊息效果或聲譽考量?zh_TW
dc.titlePortfolio Change Following Management Turnover: Private Information or Reputation Concern of Mutual Fund Managers?en_US

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