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管理學院
高階經理人企業管理碩士在職專班(EMBA)
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高階經理人企業管理碩士在職專班(EMBA)
Permanent URI for this community
http://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/108
培育高階管理專業能力
高階管理專業訓練仍是臺師大EMBA學程最主要的本質,本班採不分組方式,提供全方位的課程,及多元化的選修課程,讓學生依著自己的興趣進行選修,透過個案討論及業師的合作教學,讓學生經由實務的研討,配合理論架構的介紹,得以系統化地分析個案,學習理論在實務應用的挑戰與必要的調整。
融合藝文資源,培育創新軟實力
Apple創辦人賈伯斯將美學涵養融入產品設計,造就兼具美感與設計的核心優勢;華碩董事長施崇棠指出創新突圍是台灣品牌全球之路必須的策略;法藍瓷總裁陳立恆先生亦點出「一個成功的品牌要根植於文化」,可見原創性和系統性的創新能力來自於深厚的藝文基礎及創意管理。 臺師大EMBA充分融合管理專業及校內卓越藝文特色,提供專業管理課程之外,也提供藝文大師講座、經典文獻與領導、戲劇與團隊、藝術鑑賞與典藏、文化創意與管理等課程,藉由豐富學生的藝文涵養,並使其內化為創新能力及管理思維,開創更具人文素養的創新管理文化。
結合藝文體健,培育高度人文關懷的領導人
人才是企業最重要的資產,新一代高階經理人應以「為員工創造優質的工作環境」取代「日以繼夜的拼命」為自我使命。臺師大EMBA整合校內豐富的藝文體健休閒資源於課程設計,提升學生藝文涵養及對於健康管理的重視,建構優質管理文化。
透過跨界對話刺激新思維
臺師大EMBA對於跨界的詮釋包含理論與實務、管理與藝文教育、不同產業、不同專業及不同位階間,透過管理與藝文的課程融合、業師與管院老師的合作,同時藉由上課個案討論,進行理論與實務的對話與刺激;本班也招收多元產業、企業規模大小不同、不同專業領域的社會菁英,透過課內、外討論及社團活動進行對話,彼此相互學習與激盪出新的思維。
建構國際交流平台,開拓國際視野
臺師大EMBA積極拓展國際交流機會,不僅有以海外參訪為主的海外管理實務研習課程,且有多門課程包含海外參訪,參訪當地頂尖企業、進行專家座談交流等,培養學生更具全球視野的競爭力。
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系所網址:
http://www.emba.ntnu.edu.tw/
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DRAM產業新廠建置之工作設計研究-以A公司為例
(
2017
)
蔡濬瑋
;
Tsai, Chun-Wei
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本研究目的在探討半導體DRAM製造廠新建時,分析工作設計二十二個維度與關鍵事件中所獲得的關係,並在研究中指出影響DRAM製造廠新建的重要因素,透過關鍵事件法,了解建廠初期生產設備的安裝到良率產出時程縮短的影響因素。其中個案公司的關鍵事件為導入新形態的生產設備快速安裝施工法(5D Hookup installation),了解專案任務中各工作特徵的關係與員工行為感受的程度,包含任務特徵中技能多樣性、完整性、重要性、自由性與回饋;知識特徵中工作複雜度、解決問題、技術多樣性與專業化;社會特徵中社會關係、社會關懷、相互依賴程度與他人回饋;脈絡特徵中人體工學、體能需求、工作環境以及設備使用,進而影響增強工作動機(學習新模型)、工作績效(縮短裝機時程)、高滿意度(使工作內容簡單化)。 結果顯示高度複雜的工作在初期施行前,導入工作設計的重要性以及分析各維度可幫助與改善專案任務推行的進程和困難的克服;在研究過程中,也發現在DRAM製造廠導入工作設計時,好的專案策略、決策、規劃、領導,會產生員工高的行為感受,本研究中二十二個工作特徵維度有高達68.2%的高程度行為感受,也顯示有6.8%的低程度行為感受,而降低其低程度行為感受,將引領專案任務進行,使員工心理素質上感覺工作更有意義、覺得工作負有責任以及感受到實際的工作成果。本研究依據的工作特徵透過關鍵事件提出分析與探討可行之建議,期待能對產業界的施行有實質的建議與貢獻。最後,對未來研究建議與避免執行上的錯誤於文末有詳細討論說明。
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