管理研究所

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本所成立於2008年2月,以行銷管理、財務金融管理、與策略管理為主要教學研究發展領域。管理學院亦在台師大轉型為綜合大學的發展定位下成立,大多數人認為師範體系大學的主要使命是培育國高中教師, 但隨著政府對師資培育管道的開放,培育師資已非師範體系學校專屬任務。除了原有師培專業優勢外,台師大亦積極培育各行業所需專業人才;轉型工程啟動後台師大也順利成為國內12所頂尖大學之一。

本所師資除了台師大原有商管領域教授外,其餘皆從其他頂尖大學網羅而來。本所以「管理研究所」為名,期許研究生除了在企業管理專業領域外,也能善用台師大在藝術、音樂、運休、及人文上的優勢,學習到其他大學無可匹配的經營管理軟實力。 在管理領域裡,本所以行銷管理與財務金融管理師資特色為主,但亦提供國際經營及策略等相關課程訓練,以訓練學生俱備日後成為高階管理人才的能力。

2009年開始招收第一屆外籍學生,部份課程以全英語授課,積極提昇國際化程度;2013年起延攬業界菁英擔任授課教師,加強與產業界之互動;隨著世界局勢轉變,中國大陸經濟崛起,台灣有望成為繼香港之後第二大人民幣離岸中心,台灣全球佈局日趨開放及邁向國際化,自由經濟示範區上路,台師大管理研究所培養管理人才刻不容緩。2013年9月起分組招生-「財務金融管理組」與「行銷管理組」,並以國際企業及策略等相關課程為輔,提供更專業化課程,積極培養菁英人才。

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    碳排放對裁決性盈餘管理影響之探究
    (2023) 胡中華; HO TRUNG HOA
    鑑於中國政府努力建立永續環境,本文以2017年至2021年281家中國企業為樣本,檢視碳排放對裁決性盈餘管理的影響。實證結果顯示,中國企業碳排放程度與裁決性盈餘管理存在顯著正向關聯性。當企業碳排放量較高,裁決性盈餘管理的程度會較低。實證結果亦顯示,碳排放與裁決性盈餘管理之關聯性因企業是否為國有企業而有所不同。然而,碳排放與裁決性盈餘管理關聯性並未因企業總部所在地而有所差異。敏感性分析顯示,高碳排放企業會減少實質盈餘管理程度。實證結果亦顯示,碳排放與實質盈餘管理關聯性會因企業是否為國有企業而有所差異。企業總部的所在地不會影響碳排放與實質盈餘管理之關聯性。
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    政治關聯對中國上市公司閉鎖期結束盈餘管理行為影響之探究
    (2020) 蔣根寧; Jang Geunnyeong
      私募是中國上市公司募集資金的重要管道,本研究旨在探討有大股東參與私募認購的公司是否傾向在大股東閉鎖期結束之後操弄盈餘。此外,本研究檢視政治關聯性是否會影響公司在大股東閉鎖期結束後的盈餘管理幅度。公司可以運用兩種不同的盈餘管理方法,包括裁決性應計盈餘管理和實質盈餘管理操縱盈餘。相較於實質盈餘管理,裁決性應計盈餘管理較易被會計師等外部人發現。公司的聲譽及政治關係會因而受到負面的影響。因此具有政治關聯性的公司傾向使用實質盈餘管理。是以,本研究檢視政治關聯是否會影響私募公司在大股東閉鎖期結束之後,使用不同盈餘管理的決策。   實證結果指出,大股東閉鎖期結束後,有大股東參與私募認購的公司的盈餘管理並不具有顯著性。實證結果亦發現,在大股東閉鎖期結束後,政治關聯會影響盈餘管理的幅度。此外,在大股東閉鎖期結束後,政治關聯並未顯著影響公司採用不同盈餘管理方式。
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    中國國有企業民營化盈餘品質之探究
    (2012) 鄭淇; Chi,Cheng
    本研究係檢視經理人員留任與否,對國有企業民營化前盈餘管理行為之影響,本研究亦檢視民營化企業的控制股東持股比例、政府持股比例、獨立董事比例及機構投資人持股比例對民營化後盈餘品質之影響。 實證結果顯示,國有企業經理人員若於民營化後不會留任,經理人員可能會利用過度生產或較低的銷管費用進行盈餘管理,提升公司的績效表現,以利經理人員未來的政治升遷或有機會至其他國營事業任職。單變量統計檢定結果顯示,政府持股比例低或機構投資人持股比例低,民營化後盈餘品質顯著提升。在民營化更換經理人之子樣本,其結果則顯示政府持股比例高、獨立董事比例高或機構投資人持股比例低,其盈餘品質顯著提升。民營化前未更換經理人公司子樣本,機構投資人持股比例高,民營化後盈餘品質顯著下降。多變量統計檢定結果顯示,以裁決性應計項目絕對值探討盈餘品質的部分,民營化企業的控制股東持股比例、政府持股比例、獨立董事比例、機構投資人持股比例對於民營化後盈餘品質改變之影響,結果皆不顯著,表示有其他原因可能影響中國國有企業民營化之盈餘品質。以盈餘資訊性探討盈餘品質的部分,民營化前未更換經理人之子樣本,其結果顯示政府持股比例高、獨立董事持股比例高,會導致盈餘資訊性顯著降低,亦即使盈餘品質顯著降低。而民營化前更換經理人之子樣本,獨立董事比例高,其盈餘品質顯著提升。
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    達到分析師盈餘預測門檻之盈餘管理行為-以中國上市公司為例
    (2011) 朱家賢; Chu Chia-Hsien
      本研究旨在探討中國上市公司是否透過盈餘管理以達到分析師盈餘預測或主營業利潤預測,本研究亦檢視達到分析師盈餘預測門檻的中國上市公司,在盈餘發佈日,其累積異常報酬是否較高。此外,本研究檢視當公司僅達到分析師每股盈餘預測或僅達到分析師主營業利潤預測,其累積異常報酬是否有所差異。   實證結果顯示,在2007至2009年,中國上市公司利用裁決性應計項目操弄盈餘以增加達到分析師每股盈餘預測均值之機會;然而,中國上市公司利用關係人銷貨及真實交易操弄盈餘以達到分析師每股盈餘預測門檻行為並不顯著,本研究推論中國上市公司可能視裁決性應計項目及真實交易操弄為替代性的盈餘管理方法。除此之外,本研究發現實際盈餘達到或超越分析師每股盈餘預測的上市公司,在盈餘公佈日,其累積異常報酬顯著較高;但相較於僅達到分析師每股盈餘預測卻未達分析師主營業利潤預測之中國上市公司,其累積異常報酬與僅達到分析師主營業利潤預測卻未達分析師每股盈餘預測之中國上市公司並未有顯著差異。
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    盈餘管理對當地分析師盈餘預測優勢之影響
    (2011) 彭耀慶
    隨著中國股市蓬勃發展,國際投資者紛紛關注中國股市,這些外國機構投資人多數根據外國券商所提供研究報告進行投資決策。然而既有文獻並未檢視當中國分析師與外國券商分析師追蹤同一家中國上市公司時,影響中國與外國分析師盈餘預測準確性因素為何。本研究旨在於探討(1)盈餘管理對分析師盈餘預測準確性影響。(2)中國上市公司盈餘管理對中國分析師和外國分析師盈餘預測準確性影響。本研究實證結果顯示,盈餘管理對分析師盈餘預測具有顯著的影響,盈餘管理程度愈嚴重的公司,研究該公司之分析師盈餘預測誤差愈大。然而,在本國分析師和外國分析師盈餘預測準確性的比較,本國分析師盈餘預測準確性並未顯著高於外國分析師。 關鍵字:盈餘預測準確、當地分析師優勢、盈餘管理
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    盈餘管理、經理人預測及分析師預測: 以中國為例
    (2014) 唐華祺; Hua-chi Tang
    本研究旨在探討中國上市公司是否以不同的盈餘管理方式操弄盈餘以避免達到強制經理人員預測門檻。分析師收集及分析公司資訊以提供予投資人參考。當分析師發布盈餘預測時,能否看穿公司操弄盈餘以避免達到強制預測門檻的行為,進而調整其盈餘預測,以反應真實資訊予投資人係一重要課題。因此,本研究檢視分析師盈餘預測錯誤與公司操弄盈餘以規避強制業績預告之關聯性。本研究亦檢視分析師追蹤人數對強制經理人員預測偏誤之影響。 本研究係以2010年至2012年中國上市公司為樣本,將強制業績預測門檻附近的公司視為潛在盈餘管理公司,並找配對公司進行比較。實證結果顯示,公司為避免強制業績預測,傾向操弄盈餘。此外,實證結果亦顯示分析師雖可以看穿公司使用裁決性應計項目操弄盈餘以避免強制預測,但卻無法看穿公司利用實質盈餘管理進行業外操弄。我們也發現當分析師追蹤人數增加時,經理人預測偏誤將減少。
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    中國上市公司定向增發盈餘管理行為之探究
    (2015) 吳雅婷; Ya-Ting Wu
    本研究旨在探討中國進行定向增發的上市公司之盈餘管理行為,檢視大股東有無掠奪小股東誘因及定向增發認購人種類是否會影響公司於定向增發通過日前盈餘管理的方向。本研究認為大股東有誘因掠奪小股東之定向增發公司,在定向增發通過日前,可能會進行向下盈餘管理;此外,大股東無誘因掠奪小股東之定向增發公司在定向增發通過日前,可能會進行向上盈餘管理。本研究亦認為,定向增發對象僅為機構投資人之定向增發公司,在定向增發通過日前,公司可能會進行向上盈餘管理。此外,本研究認為大股東基於私利,可能於閉鎖期結束前進行向上盈餘管理,以利其在閉鎖期結束後出售股票。因此,本研究亦檢測大股東認購之公司是否會於大股東閉鎖期結束前向上盈餘管理。 實證結果顯示,相較於配對公司,大股東有誘因掠奪小股東之定向增發公司,會在定向增發通過日的前一年,透過提高裁決性應計項目與賒銷來向上管理盈餘。此外,相較於配對公司,大股東無誘因掠奪小股東之定向增發公司及無大股東認購之定向增發公司在定向增發通過日的前一年,會利用增加裁決性應計項目與增加賒銷向上操縱盈餘。定向增發對象為大股東之定向增發公司,在閉鎖期結束的前一年,會透過減少營業外支出向上盈餘管理。
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    保薦制度及獨立董事對私募前盈餘管理影響之探究
    (2018) 陳依寧; Chen, Yi-Ning
    中國上市公司於2006年5月起可以利用私募募集資金,定向增發的數量逐年上升,成為企業主要募集資金管道。本研究以2006年至2015年進行定向增發的公司為樣本,檢視保薦機構聲譽對定向增發折價幅度影響。本研究亦檢視保薦機構聲譽對公司於定向增發前盈餘管理幅度是否有所影響。由於發行公司董事需配合保薦機構履行監督責任。本研究檢視探保薦機構聲譽與獨立董事專業能力交互作用對定向增發前盈餘管理幅度之影響。此外,本研究檢視保薦機構聲譽與獨立董事兼職程度交互作用對定向增發前盈餘管理之影響。 實證結果顯示,保薦機構聲譽對於折價幅度並無顯著影響。實證結果亦顯示,企業聘任聲譽高的保薦機構,其定向增發前盈餘管理幅度顯著較低。此外,實證結果顯示,保薦機構聲譽與獨立董事專業能力交互作用,及保薦機構聲譽與獨立董事兼職交互作用對定向增發前盈餘管理幅度並無顯著影響。
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    家族企業公司治理與盈餘管理關聯性之探究—以中國為例
    (2016) 李靜; Li, Ching
    家族企業因其股權結構使代理問題與非家族企業有所不同,進而影響家族企業盈餘管理行為。本研究以中國上市家族企業為樣本,分別檢視兩權分離程度、家族企業有否接班壓力,以及獨立董事兼任比例對中國家族企業盈餘管理之影響。本研究實證結果顯示,兩權分離程度愈大,家族企業盈餘管理程度愈低,此結果與本研究之預期不一致。然家族企業有否接班壓力及獨立董事兼任比例對家族企業盈餘管理行為並無顯著影響。
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    財務資訊中介者行為模式、績效與盈餘,股價預測-子計畫一---中國上市公司達到分析師盈餘預測門檻及證券分析師監督效果之研究
    (2010/08-2011/07) 陳慧玲
    本研究計畫係屬三年期計畫,為「財務資訊中介者行為模式、績效、與盈餘、 股價預測」整合型計畫之子計畫一,因證券分析師在中國資本市場已佔有重要地 位,證券分析師對於公司股價具相當影響力。當中國上市公司宣告盈餘未達到分 析師盈餘預測時,股價將有負面影響,使公司有誘因達到分析師盈餘預測門檻。 因此,本計畫第一年旨在探討中國上市公司運用盈餘管理,以達到分析師預測門 檻之行為。本研究亦擬檢視,相較於同時達到分析師盈餘預測及主營業利潤預測 門檻之公司,僅達到一項預測門檻之公司,其市場反應為何。此外,本研究檢視 相較於未利用盈餘管理達到分析師預測門檻公司,運用盈餘管理達到門檻公司, 其股票報酬是否較低。 中國上市公司特有股權結構、經理人員具政治背景與否、所處省分組織環境、 機構投資人持股等因素,對上市公司運用盈餘管理達到分析師預測門檻行為應有 所影響,是以,本計畫第二年擬檢視股權結構、上市公司所處省分組織、經理人 員是否具政治背景、機構投資人持股等因素,對公司運用盈餘管理達到分析師預 測門檻可能性之影響。此外,本研究擬檢視內部控制自我評估法規之實施,對公 司運用盈餘管理達到分析師預測門檻可能性之影響。因外國機構投資人大部分根 據外國券商研究部門分析師所提供研究報告進行其投資決策,因此,外國券商分 析師盈餘預測對中國A 股影響力逐年增加。本計畫第三年擬探討外國分析師對中 國分析師盈餘預測行為之影響。本研究亦檢視相較於中國分析師,外國分析師是 否較即時修正其盈餘預測。 本研究計畫之研究成果,除可與「財務資訊中介者行為模式、績效、與盈餘、 股價預測」整合型計畫之其他子計畫進行整合分析,對於分析師行為研究與分析師 研究報告對經理人員影響之相關研究具學術貢獻。