創造力發展碩士在職專班

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廿一世紀是以「腦力」決勝負的「知識經濟時代」,而創新可視為一系列知識生產、知識利用以及知識擴散的歷程,而創造力就是創新的火苗。因此創造力與創新能力之發展與培育,不僅是提昇國民素質之關鍵,亦為發展知識經濟之前提。為了全面提昇國家的創造力,歐美等已開發國家,並不將創造力的提昇限於政府行政部門,而是強調直接將創意融入教學或生活中。因此,民間組織與大專院校便成為推動創造力教育的重要推手。

在我國,陶行知在抗戰期間,即倡導「處處是創造之地,天天是創造之時,人人是創造之人」的創造力教育理念。民國九十年代,許多重要教育政策文件,如教育改革總諮議報告書、創造力教育政策白皮書、國民教育階段九年一貫課程綱要總綱、台北市資優教育白皮書、中華民國人文社會科學白皮書、國家科學技術發展計畫、全國教育評估指標和大學教育政策白皮書等,皆明白揭櫫創造力發展與教育的重要性,並將創造的教學以發展,視為國家重要的教育目標之一。

有鑑於此,為因應時代潮流以及國家政策,並培養具備創造力特質以及創造力教學技巧的研究生,93年本校教育學院依據「師範校院辦理碩士學位在職進修專班審核作業要點」,由前院長吳武典教授邀集相關教授共同規劃「教育學院創造力發展碩士學位班」,為本校首創院級在職碩士專班,並配合執行教育部顧問室之「創造力教育師資培育」行動研究計畫。 本班所需師資除特殊教育學系、教育心理與輔導學系、資訊教育研究所、社會教育學系相關專長教授外,另邀聘工業教育學系、美術學系、音樂學系、表演藝術研究所、國文系等及校外具創造力專長的教授來班授課。

本班自93年度開始招生,每年以招收20-25名為原則,迄今已開辦十餘屆,共招收約200名,目前已培育出許多具創造力專長人才。

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    聆聽資優生之生命旋律- 敘說三位青少年於資優教育的學習歷程及創意表現
    (2014) 張淳雅; CHANG, CHUN-YA
    本研究旨在探討三位資優生於資優教育的學習歷程及創意表現,希望透過當事者的經驗敘說與研究者的理解與詮釋來瞭解資優生個人因素以及外在環境因素對於學習歷程的交互影響,並呈現他們的困境及迷惘,以及個別的創意表現。本研究採用敘事研究法,以立意取樣方式邀請三位有特殊創意表現的資優生,並利用深度訪談、相關資料文件整理等方法進行資料蒐集,先以故事方式描繪三位資優生的學習經歷,再以生態系統理論分析故事軸線中影響學習歷程的各環節因素,並以創造4P理論檢視其創造力及創意表現。研究發現分成三個部分: 一、影響三位資優生學習歷程的各環節因素,在微系統方面,包括優異的個人能力特質、家庭成員互動良好、以及開明自由的父母教養態度皆有助於學習成效。在中間系統方面,與師長及同儕互動大致良好,唯教師若給予資優標記會造成部分資優生的壓力,資優生個人特質及完美主義也會影響人際關係。在外系統方面,資優課程及教學應更彈性多元,分散式資優班教育的跑班文化會增加學生負擔。在大系統方面,資優生的自我價值觀來自生活經驗以及學習體驗,再加上家人的看法而產生對自己的評價,而社會期望帶給資優生正向方面為比馬龍效應,負向則是資優標記效應,家長適當期待是資優生正向激勵,過高期待則是壓力源。在時間系統方面,部分資優生在進入資優班後需經歷適應期及面對家人對自己的期待與現實生活中學業表現上的差距所產生的挫折感,部分提早入學的資優生會面臨在生活適應、人際互動、動作發展等方面之困擾,若長期受到學業上的挫敗會使其自我概念較消極。 二、三位資優生學習歷程中的困境與迷惘,1.「茫」:資優生在被掌聲和光環圍繞下,對未來生涯的選擇較迷惘;2.「盲」:資優生的光環容易導致自我膨脹以致看不見自己在人際關係上的缺失,而資優生的身分也容易導致只在意分數,而沒有正確的求知精神與學習態度;3.「忙」:資優生被許多課業及課外活動比賽填滿,時間管理規劃成為很大的挑戰。 三、三位資優生的創造力及創意表現,大致擁有創造性人格的多數特質,所處的家庭及學習環境皆能支持他們從事創意相關活動,當面對相關問題也能竭力去進行瞭解及資料蒐集,產生概念,進而運用各種思考方法來解決問題,其作品或成果也符合獨特、新奇的特色。 最後,根據上述研究發現,研究者從教育行政單位、教師、家長及資優生四面向,以及未來研究的可能發展提出相關建議。