學位論文
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Item 打工度假經驗與生涯調適之紮根研究(2017) 范煒筑; Fan, Wei-Chu本研究旨在探究打工度假參與者透過打工度假經驗中，所呈現的生涯調適樣貌。研究者採用立意取樣的方式，以十二位曾經至國外打工度假為期六個月以上，且在出國前已經有工作經驗者為研究對象。進行個別深度訪談，所得資料以紮根理論進行資料分析，經過開放編碼、主軸編碼以及選擇性編碼的程序，歸結出打工度假者的生涯調適經驗，包括（1）調適前的狀態；（2）生命中的變動；（3）調適策略與方法；以及（4）調適後的狀態四個面向。 首先，在調適前的狀態包含研究參與者對工作忙碌感到疲憊或不滿意，以及其他動機，例如體驗不同生活、語言學習、開拓視野、旅遊、自我成長等。第二面向，亦即生命中的變動包含對變動的看法、過程中面對不熟悉事務的因應、如何為轉換做準備。第三，在調適策略與方法包含研究參與者相信自己的能力、從經驗中增加信心、過程中和人的互動與合作，例如從他人給予協助、互相分享與合作、人際關係經營等。最後，在調適後的狀態包含在未來方向更了解自己的期待、對未來有規劃等。在工作與生活方面，能取得工作與生活間平衡、發展新興趣、不侷限自己等內涵。 整體而言，打工度假經驗可被視為研究參與者面對生涯困境的一種調適方式，然而在這種調適歷程中，研究參與者仍需對打工度假歷程中所面對的變動與挑戰進行調適，才能適應這種外在環境的變動。打工度假經驗對研究參與者的生涯調適是持續變動的歷程，在過程中研究參與者運用其自身的內外在資源之調適經驗，與這段調適經驗所帶來的影響，有機會延續到研究參與者體驗打工度假結束，進而繼續影響研究參與者看待生活、工作的眼光。