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台北市高職學生使用保險套行為意向及其影響因素研究
(2011) 李秀芬
本研究之目的在暸解台北市高職學生使用保險套的行為意向，以及應用理性行動論與自我效能來解釋高職學生使用保險套行為意向與相關變項之關係。母群體為台北市立七所高級職業學校，採分層比率隨機抽樣，取得有效樣本共807份。以自編之結構式自填問卷收集資料，所得資料經分析後，主要結果如下: 1.研究對象中有性經驗的學生佔19%，其中男生較女生為多，而在第一次性行為時有46%的研究對象沒有使用保險套。 2.研究對象未來六個月內有使用保險套行為意向者佔66.3%。 3.研究對象使用保險套行為的態度、主觀規範可有效解釋使用保險套行為意向18.7%的變異量，加入自我效能，則顯著增加對行為意向11.3%的解釋量，對使用保險套行為意向之整體解釋力為30%。三個變項之中以自我效能的影響力最高，其次是主觀規範，態度最低。 4.態度與行為信念，結果評價的交乘積和有顯著的正相關，主觀規範與規範信念、依從動機的交乘積和有顯著的正相關。 5.有/無意向使用保險套行為者在行為信念、結果評價、規範信念、依從動機及自我效能等信念上有顯著差異。 6.本研究支持理性行動論結合自我效能，更能適切預測使用保險套行為意向。