學位論文

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20211

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Author: search.filters.author.吳昀翰

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    圖利、失禮與不仁：職場小人的不道德行為
    (2021) 吳昀翰; Wu, Yun-Han
    小人此一概念最早出現於先秦時代，原本泛指相對於統治者的一般民眾。 經過先秦儒者的借用與轉化，以小人作為相對於君子的道德他者。自漢代獨尊 儒術的政策推行後，儒家的用語也充分融入於漢語的日常使用中，小人一詞也 因此成為漢語社會中重要的道德相關詞彙，然而我們對於當代社會中小人一詞 的運用了解甚少，特別是在職場工作中的小人行徑。 透過質性研究方法，我的論文試圖更深入了解與職場小人有關的道德標準， 特別是職場小人的不道德行為表現類型。研究結果提出六種不同的小人行為(巧 取豪奪、虛有其表、含沙射影、結黨營私、獨善其身、推諉卸責)，我更進一步 提出以上小人行為違反的儒家道德標準:圖利、失禮與不仁。本研究的結果協 助我們了解小人在當代職場的不道德行為表現。