技術及職業教育學報

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    設計人員工作特質與能力內涵探討之研究
    (國立台灣師範大學工業教育學系, 2006-12-??) 鄭聰興; 顏晴榮; 林清芳
    設計的目的是為生活提供服務,其必需隨時代變遷進行調整,才能發揮創意、創造產業更高附加價值。臺灣在各產業產品製造上已具有一定之能力或優勢,若能在既有產品上加入設計概念,使產品更有價值感,則將使產品在國際上更具有競爭力。本研究探討設計人員具備的工作特質與能力,希望由此了解業界需求及未來趨勢,進而發展設計工作者能力指標,提出結合現況與前瞻的課程規劃,預期所獲得的工作特質內涵,將對設計工作相關的學術研究及教育訓練有所貢獻,並進而導引課程發展。研究首先探討設計定義與設計工作者特質和應具備之能力,其次蒐集各先進國家有關設計工作內涵的相關文獻,以獲得設計工作人員訪談相關內涵調查初稿。再透過專家深度訪談,藉由與專家晤談中獲得詳細之工作特質與能力內涵,經紮根理論進行分析整理所得的資料。最後進行專家會議,確定設計工作人員特質與能力內涵。研究獲得初步成果如下:設計工作的特質分具高度競爭性、高挑戰性等 9 項;設計工作者特質有直覺力強、鑑賞力高、個人特質等 17 項;產業設計等 16 種設計類型之工作特質;以及設計工作人員應具備的基本學術能力、個人操守能力、管理能力、人際能力、思考能力、專業能力等六項能力。