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    移民女性化：東南亞五國臺灣女性移民之研究
    (2020) 郭淑貞; Kuo, Shu Chen
    傳統移民研究認為男性在遷徙過程裡扮演主導角色，女性移民的角色屬於「附屬的」，亦經常處於弱勢處境；但在「移民女性化」成為近來國際移民重要趨勢後，女性移民的角色宜從不同面向深入觀察。本研究目的在透過問卷調查資料與深入訪談，從臺灣女性遷移至東南亞五國的經驗進行探討，研究發現在臺灣人向東南亞拓展的過程中，女性確實逐漸佔有重要角色。首先，本研究發現多數前往東南亞的臺灣女性屬於經濟性移民或社會性移民（結婚），普遍具有高學歷背景及自主追求發展機會的特質，更發現，這些女性移民以個人移民型態居多，即她們是自己決定遷移；而從反向跨國遷移觀點切入，東南亞的臺灣女性移民在具有相對優勢下，就業與經濟發展程度較佳，進而站上更高的社會階層位置。 其次，從「就業與經濟」、「社會與文化」、「政治與國家」三個面向歸納東南亞臺灣女性移民的適應策略與同化脈絡，本研究發現她們採取「有利於己」的彈性策略在移居國生活與生存，而在追求穩定生活與工作下，她們不會費力尋求改變移居國社會的秩序，即使不喜歡或不滿意，仍舊尊重主流價值與社會制度。另一方面，她們距離真正「入境隨俗」仍有一段距離，與母國仍舊保持緊密的臍帶關係，經常流轉於母國與移居國之間，多數人亦沒有打算永久定居，心裡認為自己是客居他鄉，未來還是要「落葉歸根」。 最後，本研究觀察東南亞臺灣女性移民透過群體的共同活動建立在移居國的社會網絡，發現不僅陸續出現以女性為主體的社團，不再只有附屬於傳統社團裡的婦女部門外，擔任重要社團領導者的女性也漸漸增多；同時，她們更發展出網路社群，透過虛實互補方式，擴大臺灣女性移民的群體力量，顯示在個人、家庭與工作以外更多的自我能力展現。