課程與教學研究所

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起源與展望

緣起 

        國立臺灣師範大學是國內師範教育的先驅,更是教育研究的重鎮。超過半個世紀以來的努力耕耘,不只培育中學的優秀師資,也造就國內外諸多大專院校與研究機構的學術研究與教學人才。臺灣師大教育學系的課程與教學學群更有悠久歷史、豐富的師資與研究資源,已培育無數「課程與教學」專長的學術研究與教學專業人才。過去這些人才與教育系本身在國內的課程改革與教學創新中,不僅扮演推手與實踐者的角色,更是理念引導與批判意識催化的改革者。

        為因應國內高等教育改革的需求與提昇全球學術發展的競爭力,本校自九十六學年度起推動「一系多所」方案。教育學系為配合此發展方向,乃在組織結構上進行有效的整合與重組。因此課程與教學學群乃申請設立「課程與教學研究所」,並於民國九十九年正式招生,下設碩士班及博士班。期許透過設所,整合與深化課程與教學研究能量,並培育優秀的學術研究人才。

展望

        本所著重以下發展方向與重點:

(一) 深究課程與教學基礎理論:
       本所將深化與整合課程與教學之基礎理論,並連結重要理論與本土議題,以厚植並發展建構本土理論。本所亦將進行國內外課程與教學之比較研究,瞭解國際課程改革動態,藉由比較、分析與自我批判,不斷開創研究新知。   
(二) 多元化與創新化方法論課程:
       本所除分別開設量化與質性研究的入門與進階課程,並針對不同學術領域的研究性質開設新興研究方法課程,以培養學生多元的研究能力。

(三) 關注課程與教學新興議題:
       本所尤其積極關注本土化的教育研究,強調社會變遷之下,課程與教學的新興議題研究。本所亦持續發展整合型研究計畫,以統整本所與外校研究人才,共同探究課程與教學新興議題。             

(四) 實務精進與教師專業發展:
       基於教師專業發展的需求,本所將持續開設相關的碩士專班,以精進教師的課程與教學實務,加強師資培訓與進修的專業化與優質化。

(五) 推展國際學術交流與跨國研究合作:
       除了本所教師目前正在進行的國際研究專案,本所亦將藉由姊妹校與其他國內外大學與研究中心,繼續擴展國際合作的研究網絡。同時,將陸續與國內外著名課程與教學研究所或研究中心交換學生或講學,並與國外學校合作開課,共同指導學生,逐步推向雙聯學制。

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    國際文憑教師證照學程實施之個案研究-以國立臺灣師範大學為例
    (2025) 黃寶億; Huang, Bao-Yi
    國立臺灣師範大學(簡稱臺師大)在2018年成為臺灣唯一獲得國際文憑組織推薦認證的師資培育大學,推動國際文憑教師證照學程(簡稱IBEC學程)。本研究目的有三:(1)探究臺師大推動IBEC學程的目標、支持性條件與特色。(2)探究臺師大IBEC學程的推動策略、運作情形與挑戰。(3)分析臺師大IBEC學程師資生的教師信念轉變情形。本研究為個案研究,採用立意取樣,研究對象為臺師大推動IBEC學程的教授、行政人員與IB實習合作學校的校長、主任,以及修習國際文憑中學課程(MYP)國際教育領域的師資生。採用深度訪談、參與觀察、文件分析、反思札記等方式蒐集與分析研究資料。本研究發現: 一、臺師大校內行政支持與校外IB學校夥伴合作推動IBEC學程,目標是在地培育IB國際教師,強化師資生的多元教學能力。 二、臺師大IBEC學程接軌在地課綱發展需求與國際IB課程趨勢,建構國際學習文化脈絡,增加師資生跨學程學習效益。 三、臺師大IBEC學程兼採海外跨境與在地國際化策略,建立國內外IB實習合作學校的互惠夥伴關係。 四、臺師大持續調整IBEC學程推動策略,因應師培課程認證與全英語教學實務挑戰。 五、發展與建構臺師大IB教師圖像與專業素養,可供其他師培大學推動IBEC學程與國際師培課程規劃之參考。 六、臺師大IBEC學程的學習歷程有助於促進師資生教師信念轉變,培養國際情懷與多元教學能力,促進專業成長。 本研究依據研究結論,對政策端、師培大學、師資生以及未來相關研究,提出具體建議供參。
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    高中生涯規劃科素養導向教科書內容與編審觀點之分析與探究
    (2025) 陳玉芳; Chen, Yu-Fang
    素養導向已成為當代課程與教學改革的核心趨勢,然在學術與實務界仍未有一致定義,其教學設計更需結合學科特性與學生發展需求,方能落實課程精神。以高中生涯規劃科為例,如何將課綱理念轉化為教材內容與策略,已成為教材設計與實施的一大挑戰。目前臺灣針對高中階段生涯規劃科教科書的研究明顯不足。鑒於教科書在教學現場具高度依賴性,其品質與設計理念直接影響教與學之深度與品質。本研究旨在探討高中生涯規劃科素養導向教科書內容與分析教科書編審觀點。研究過程採用二階段研究設計,第一階段為跨國高中生涯教育課程綱要內容分析,藉此掌握國際生涯教育發展趨勢,反思臺灣高中生涯規劃課綱內涵與定位;同時分析臺灣之高中生涯規劃科教科書素養導向設計之情況。第二階段為教科書編者、審查者深入訪談,透過訪談7位教科書編者、3位教科書審查者,了解素養導向教科書發展的歷程。最後,綜合兩階段所得之資料,分析並討論教科書發展歷程中的素養設計爭議及相關問題。本研究主要發現如下:一、跨國高中生涯教育指引/課綱之比較分析(一)各國生涯教育指引/課綱理念具文化與制度差異:美國注重個體發展與社會情緒學習、英國倡社會正義、日本強調倫理實踐、臺灣建構「生涯金三角」結構。(二)課程架構普遍重視自我認識、生涯管理與終身學習,並融合社會情緒學習能力,展現全球化與在地實踐兼具之課程設計趨勢。(三)臺灣課綱優勢為制度化明確、結構完整,但仍受升學導向影響,實務應用面對工具化與職涯探索不足之挑戰。二、臺灣高中生涯規劃科教科書之素養導向設計分析(一)教科書版本設計理念與章節架構各異,展現「概念導向 vs 情境導向」、「教師導向 vs 學生導向」等差異。(二)各版本運用生涯理論與心理學觀點深淺不一,多以Super、Holland、Erikson、Savickas等人之理論支撐,惟轉化為學生可理解活動之程度不一。(三)學習活動與提問設計在統整性、本質性與高層次思辨面向落實程度存在差異。三、教科書編者素養導向教材設計歷程探究(一)編者對素養理解多由實作中逐步建構,強調學生主體性與情境連結,並調整教材以因應「1學分」限制。(二)發展策略包含模組化彈性設計、情境導入、開放式提問等,以學生發展為核心,回應實務需求與教學現場條件。(三)教材設計反映課綱理念轉譯為教學策略之過程,需強化專業支持與課程理解能力以穩固素養落實。四、教科書審查者觀點與教材設計挑戰(一)教材審查依據課綱素養原則進行判斷,強調學生主體性、概念統整與歷程學習。(二)現行教材問題包括:活動形式化、價值省思不足、系統性與評量一致性待強化。(三)建議強化課綱與教材審查對話、提供編寫指引與實例、推動有核心主題之彈性模組設計,縮短理想與實踐落差。本研究最後提供高中生涯規劃科課程綱要、素養導向教科書發展及設計、教科書編輯與審查制度之相關建議與省思,供未來生涯規劃科教科書發展及設計實務,以及後續研究之參考。
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    2030雙語政策下國中非英語學科雙語教師專業認同之探究
    (2025) 李紘綾; Lee, Hung-Ling
    2030 雙語政策對於雙語教師的專業認同帶來了挑戰。本研究旨在探 討國中非英語學科雙語教師專業認同。採用質性研究取徑進行個案研究 法,透過半結構式訪談,描繪兩位國中非英語學科雙語教師專業認同的內 涵,接著,探討教師專業認同的發展歷程及影響因素,最後,探討發展路 上面臨的困境和因應方式。研究發現,兩位雙語教師專業認同呈現出動態演進的樣貌,深受個人 專業經歷、教育政策、學校環境及專業培訓等的影響,且自我反思的歷程 協助推演專業認同的發展。兩位教師在形塑專業認同的過程中,逐步建立 對個人教育身分和教學實踐的深層理解。體現個人如何理解和應用雙語教 育的理念以促進學生學習,過程中不斷求索和適應以滿足個人教學目標和 變化。根據研究結論,雙語教師專業認同為一個逐步發展的過程,並為具有 螺旋性的性質。教師透過不斷的教學實踐、專業增能、和同儕互動,深化 個人的專業認同。在每每獲得新的經驗和透過自我反思後,使其專業認同 在舊基礎上得到提升。此外,教師專業認同的形成和發展受多種互動因素 影響,推動教師不斷重新定義個人。在面對如語言障礙和教學資源不足等 挑戰時,持續的專業發展和自我反思成為克服困難的關鍵。最後,雙語的 融入鼓勵著教師重新思考個人的教育願景和教學目標,也促使其根據個人 想法的追求及對個人專業的重構,推展著教師在專業路上持續成長。根據本研究,建議英語能力持續提升能更好的幫助雙語教師擴展國際 視野和跨語言實踐,透過不斷嘗試並尋找與個人教學理念相符的教學風 景,增強對雙語教學的投入和自信。此外,研究建議學校和師資培育機構 應提供全面性支持的環境,以便教師能在真實教學情境中學習並找尋個人 認同且合適的雙語教學模式,有效因應雙語挑戰。
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    運用數位敘事促進高中生英文口說能力與自我認同之行動研究
    (2025) 陳映允; Chen, Ying-Yun
    本研究旨在探討數位敘事(Digital Storytelling)對高中生英文口說能力與自我認同的影響。研究採行動研究法,以高中二年級學生作為課程實施對象,歷經兩個循環的教學歷程,融入數位敘事教學元素與反思架構,並結合多種數位工具,以探究學生自我認同的發展歷程,以及敘事過程對英文口說能力的提升效果。為達研究目的,研究資料來源包含自我認同量表的前後測分析、英文口說能力的前後測結果、學生數位故事學習成品、研究者與同儕教師之評分回饋與質性訪談與回饋資料,研究結果如下:一、數位敘事英文口說課程需結合反思表達架構與數位工具教學,以幫助研究對象表達個人數位故事。二、實施數位敘事英文口說教學課程後,研究對象之英文口說能力未有顯著提升,然而能降低口說焦慮、提升表達意願,也增進語言覺察。三、實施數位敘事英文口說教學課程後,自我認同之發展未有顯著之改變情況,但促進研究對象能初步發展自我認同與覺察。根據上述研究結果,研究者亦提出相關建議,以提供教學實務工作者與未來研究之參考。
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    國民小學族群多元文化教育實踐:以新住民反歧視課程方案為例
    (2025) 羅婕菱; Lo, Chieh-Ling
    本研究旨在發展一套以族群為主題之新住民反歧視課程方案,研究探討國小高年級新住民反歧視課程的發展,分析國小高年級學生在新住民主題反歧視課程方案中的學習歷程,並瞭解教師實施新住民主題反歧視課程的挑戰與因應。研究採用行動研究法,研究場域為北部某國小五年某班,參與研究的學生共24人,課程共分為七個主題,共計14堂課與一次校外走訪。研究過程運用教師課堂觀察紀錄、教師札記、問卷、學生學習單、學生反思單等多元資料來源進行蒐集與分析,根據相關文獻與研究資料的分析與討論,歸納出以下研究結論:一、 宜以學生真實經驗出發設計與實踐新住民反歧視課程方案:新住民反歧視課程方案的教學目標需兼顧培養學生之認知、態度與能力,以學生的真實生活經驗作為學習內容,並運用多元的策略與評量,發展涵蓋批判與實踐的課程方案。二、 新住民反歧視課程可有效深化學生對新住民與反歧視概念的認知、態度與能力:新住民反歧視課程可協助學生的認知由「理解」轉為「創造」;態度由「接受」轉為「內化」;能力由「片面」轉為「統整」。三、 教師有效實踐新住民反歧視課程有賴彈性調整與系統支持:新住民反歧視課程方案發展與實踐的挑戰,皆源自於「認知」邁向「實踐」的鴻溝,教師應持續反思並調整教案,將反歧視教育理念納入整體課程脈絡與學校文化中,以深化學生的理解與實踐。根據結果,本研究建議:針對教學現場,課程應強化學生生活經驗連結與情境體驗、涵蓋持續性的反思與覺察活動,並運用跨領域與跨單位資源,讓學生從親身參與與感受中獲得理解與反思,進而提升學習的深度與行動意願。針對相關議題研究者,可擴展研究對象與課程主題,發展更具普遍性與延展性的反歧視課程;亦可加入長期追蹤與多面向評量,以更全面瞭解學生在認知、態度與能力上的轉變。
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    一位初任教師的怨與願——教師角色認同轉化的自我敘說
    (2025) 謝昀珊; Hsieh, Yu-Shan
    本研究採自我敘說法,探究身為初任教師的我,在師資培育初期而產生的失落與怨懟,如何隨著教師專業發展與教育視野的開拓,逐步化怨成願,並在個人與社會交織的脈絡中形塑更穩健的教師角色認同。研究關注三大焦點:(1)從「初任教師」的角度出發,剖析自身教師專業發展歷程中的經驗與挑戰。(2)透過教師專業發展歷程中的關鍵故事,探究個人教師角色認同的轉化歷程。(3)在故事呈現的經驗與挑戰中,進而分析影響教師角色認同轉化的相關因素。本研究的主要分析資料包含自我文本與檔案文件資料。自我文本的建構是先透過「重要故事分期簡表」勾勒不同生涯階段的關鍵故事,並輔以生活札記、教學紀錄、省思札記、教學錄影、專業成長檔案等文件資料,捕捉不同時期我對教師角色認同的思考與展現。最後,從課程與教學實踐、師生關係、教師自我定位三面向,歸納專業發展歷程中的經驗與挑戰,並剖析教師角色認同的轉化歷程及影響因素。本研究發現,在初任教師的教師專業發展歷程中呈現出多重經驗與挑戰:一、教育實習是從學生角色過渡到教師角色的關鍵時期,但期待落差限制了教師專業發展。二、現實震撼導致的挫敗與自我懷疑,經過專業進修與心態調整,將困境轉化為專業成長的契機。三、初期受結構性問題所困而有所埋怨,隨著教育信念逐步重建,逐步在挑戰與張力中確立教育實踐的方向。透過敘說分析,我的教師角色認同的轉化歷程可分為三個階段:一、困繭階段:專注於教師的教與學科專業知識,是想教好的課程忠實實踐者。二、潛藏階段:開始關注教與學之間的雙向互動,是以教學為思考的課程發展者。三、破繭階段:隨著專業累積與視野拓展,逐步轉化為引導學生學習的陪伴者。而在影響角色認同轉化的因素方面,研究發現:一、在教師尚未發展出自我的教師角色認同時,外部環境是主要影響力,負向經驗與個人思維限制了內在認同。二、內在反思與專業知能的累積是教師角色認同轉化的核心動力,使教師逐步覺察外部環境可能帶來的影響與限制。三、將內在積累轉化為具體的教育實踐,與外部環境互動協進,在內外交織之中發展更穩健的教師角色認同。  根據研究結論,本研究分別針對不同面向提供具體建議。在師資培育機構方面,建議有二:(1)讓師培生有更多實務現場的觀課機會,在與專家教師交流中深化專業知能。(2)強化實習教師與初任教師專業成長的輔導支持系統,讓教師在專業發展的初期階段不再孤軍奮戰。  在初任教師個人的心態與行動方面,建議有三:(1)現實震撼是必經之路,每一位教師在教育專業發展初期,都應不斷釐清自己的核心關懷與信念,並提升自我覺察與反思的能力。(2)教育實習是發展教師角色認同的重要階段,可慎選獲得教育實習績優獎的典範學校。(3)教師角色認同身受所處的環境影響,鼓勵教師主動探索多元教育場域,尋找與理念契合的環境。在未來相關研究建議方面,建議有三:(1)在自我敘說的同時,亦透過訪談重要他人,幫助研究者看見不同情境中的自己。(2)與其他初任教師共同敘說,更廣泛地探究教師專業發展經歷與場域環境如何影響教師角色認同的發展。(3)邀請讀者檢核,協助覺察過於主觀的敘說,亦避免自說自話。以上建議供參,希冀能為初任教師以及教師角色認同轉化的相關研究帶來助益。
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    原住民族議題融入國小綜合領域課程方案發展與實踐歷程探究——以都會區國小為例
    (2025) 林亮言; Lin, Liang-Yan
    本研究旨在探討都會區國小實施原住民族議題融入綜合活動領域課程的發展歷程與實踐成效。面對台灣原住民族教育法修訂後「全民原教」政策的推動,本研究探討都會區學校如何回應此政策需求,以及在實施過程中所面臨的挑戰與因應策略。本研究採用個案研究法,以台北市一所都會區國小六年級學生為研究對象,透過跨文化教師共同備課、課程方案發展與教學實踐,探討原住民族議題融入課程的可行性與成效。研究過程中研究者身兼共備教師與教學者,運用參與式觀察、訪談、文件分析及前後測等多元資料蒐集方法,並邀請原住民族教師參與共同備課,以確保課程內容的文化適切性。研究結論顯示如下: 一、結構性壓力致使都會地區原住民族議題融入課程成為邊陲活動。 二、跨文化原漢教師共備課程會經歷「焦慮、衝突、協商、共構」的專業轉化。 三、關係為本的課程方案實踐,促進學生覺察刻板印象與偏見歧視。 四、學生對原住民族議題融入課程的學習回應,呈現從消極抗拒到深度轉化的連續光譜。五、都會區學校實踐原住民族議題融入課程需創造協商空間,採漸進式的轉化實踐。 根據上述結論,本研究提出教師、教材、學生及環境四面向的建議: ㄧ、建立教師文化謙卑與反思機制,建構由淺入深的課程方案。 二、發展多元觀點教材資源,課程融入原住民族議題與觀點。 三、營造文化安全學習環境,關注學生之間的族群關係與衝突以及原住民族學生課程中現身與隱身關係。 四、強化制度支持與社區合作,連結校內外資源與社區網路。
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    以自我導向學習模式發展高中生自主學習微課程之行動研究
    (2025) 張絜涵; Chang, Chieh-Han
    新世代的教育浪潮下,臺灣教育愈來愈強調應該要培養學生成為終身的自主學習者。不過,總綱對於自主學習的規劃有相當大的彈性,因此不論是對於高中生抑或是現場教師而言都是一項挑戰。為了幫助高中生能夠成為一名自主學習者,教師在過程中仍然扮演了促進與支持的角色,因此,本研究欲深入探討下列研究問題:(一)教師如何以自我導向學習模式為基礎,發展促進高中生自主學習之微課程方案?(二)學生從微課程的開始至結束,其自主學習的歷程為何?教師如何促進學生之自主學習?(三)在微課程的實施歷程中,教師面臨哪些挑戰以及其因應之道為何?  本研究採用行動研究法,研究者於彈性學習時間開設了「自主學習專攻班」的微課程,研究參與者為自願報名的7位高二學生。為了幫助高中生可以更加投入自主學習,研究者以Garrison(1997)的自我導向學習模式為基礎,設計了共計十週的微課程,帶領同學從動機、自我管理、自我監控此三方面,不斷地嘗試與練習,邁向一個成熟的自主學習者。本研究透過課程方案的設計、課堂觀察、課前與課後訪談等方式,以此瞭解高中生自主學習的實際經驗,以及過程中所展現的教師支持、促進與實踐。本研究之發現與結論整理如下: 一、支持自主學習之課程設計:從Garrison(1997)自我導向學習整合模式出發,發展出支持高中生自主學習的「三階段」課程架構,依序為:課前探索階段、自我導向學習概念引介與嘗試階段、自主學習實踐與反思階段,以此促進同學自主學習之動機,並培養自我管理、自我監控之能力。此外,教師在帶領自主學習的過程中,可適時引入相關媒材或活動,啟發同學從自主學習經驗中自我成長,並覺察生涯發展更多的可能性。 二、學生自主學習之真實經驗:源自於師生、生生之間彼此的真誠與關懷,透過師生「合作建構」、生生「相互共學」,教師與同儕若能不只看見同學的學習歷程與成果,更能看見「這個人」,方有機會幫助同學昇華其自主學習經驗與收穫,共同開創師生「站在一起」的自主學習課堂風貌。  綜上所述,本研究提供教師帶領高中生自主學習具體可行的實踐方針,並提出對於高中生自主學習現場更真實、細膩的詮釋視角。
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    國小英語科教師參與雙語教師專業學習社群之個案研究
    (2025) 洪啟瑄; Hung, Chi-Hsuan
    隨著「2030 雙語政策」之推行,實施雙語教育之學校數大幅成長,為回應雙語教師單打獨鬥的教學困境,雙語教師社群中的英語科教師扮演著關鍵角色,能在語言方面提供學科教師專業的建議與協助,故其參與社群之歷程經驗值得進行深入探討,以提供相關教學實務與政策建議。本研究旨在探討國小英語科教師參與雙語教師社群之歷程經驗,包含英語科教師對社群之理解與態度、於社群之角色與功能、遇到的困境及因應策略、社群之運作機制和社群對教師雙語專業知能之影響等。本研究採取個案研究法,以台北市某雙語社群為研究對象,研究者透過半結構式訪談、非參與式觀察及文件檔案等方法蒐集資料,並透過主題分析法及內容分析法進行資料分析。研究結果顯示,英語科教師認為雙語社群可以幫助自己的教學,且社群已經在日常交流中實踐,並會以正向態度參與社群。再者,英語科教師於社群中扮演了專業發展者、經驗分享者、學習者和陪伴者的角色,過程中面臨了時間安排的困難,會透過自我調適和科技輔助因應。最後,雙語社群能提升英語科教師的課程設計能力和增進英語以外之學科知識;同時能增進學科教師使用淺顯易懂的英語語句和用詞、掌握使用英語的時機及運用多元的課程設計等;社群對於雙方教師的共同影響則是增進跨領域教學能力和培養自我省思能力。根據研究結果,研究者對於教學實務、教育主管機關及未來研究三個面向提出相關研究建議,如重視英語科教師的角色並給予專業成長空間、鼓勵非正式交流以促進教師持續參與雙語社群、給予教師減課以及選取其他縣市、學科或學習階段之雙語社群作為研究對象等。