運動與休閒學院

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為配合我國社會變遷與體育發展及本校的轉型與發展，本學院於90年8月正式成立，並將原屬本校教育學院之體育學系（所）、運動競技學系、運動與休閒管理研究所調整成立運動與休閒學院，並於95學年度增設運動科學研究所：為提升本院競爭力於101學年度運動競技學系與運動科學研究所整併為「運動競技學系」，運動與休閒管理研究所與管理學院餐旅管理研究所整併為「運動休閒與餐旅管理研究所」。

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學院網址：http://www.csr.ntnu.edu.tw/

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    運動教育模式應用於大專體育課師生互動之探討
    (2023) 陳頎棻; CHEN, CHI-FEN
    目的： 師生互動的關係會影響到教師的教以及學生的學習，尤其在節奏快速的體育教學中，而師生互動的趨勢轉變，在現今強調以學生為中心的教學下，較缺乏深入的相關研究，因此本研究的主要目的在將體育教學模式中特性較為不同的運動教育模式帶入大專體育課中，深入了解師生互動的行為內涵及情形，了解不同情境脈絡下體育課師生互動的樣貌，冀望能提供師生互動更多樣性的研究視野。方法：本研究選擇111學年度第一學期大專選修桌球課以運動教育模式進行教學的一個班級，並以非參與觀察、個別深度訪談及焦點團體訪談蒐集資料，再以持續比較法進行資料分析。研究結果：一、運動教育模式的實施使師生間達成亦師亦友、互相尊重的關係，且學生反應大部分皆屬喜歡及認同，僅少部分學生對於課程的參與度不高。二、學生雖認為與教師的互動已比過去傳統體育教學來的多，可仍然認為與教師之互動較少，惟學生於課堂中會主動求知，而教師反應與回饋深受學生喜愛及認同。三、運動教育模式教學中教師主要的互動對象為教練，與其餘角色的互動情形則過於懸殊。四、運動教育模式使學生能夠接觸到不認識的同儕，且其中團隊小組概念深受學生喜愛，學生認為團隊小組無形中的互相牽制可以使同儕一同成長。五、角色扮演的機制使學生能各司其職、互相學習，並從相處中找到團隊目標，一同為其努力。六、團隊氛圍易影響學生參與課程之感受。建議：未來可針對以學生為中心的教學模式做進一步的探討，以對體育教學師生互動有更深入的了解。
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    大專院校桌球運動員家長式領導與團隊凝聚力之關係-以同儕關係為中介角色
    (2018) 楊琬琳; Yang, Wan-Lin
    本研究旨在瞭解大專院校桌球運動員知覺教練家長式領導對團隊凝聚力影響之研究，並以同儕關係為中介因子來檢視其影響關係。研究對象為460名臺灣地區公開組及一般組大專院校桌球運動員，並以家長式領導、團隊凝聚力與同儕關係之量表為研究工具進行資料調查收集，共回收407份有效問卷。根據調查所蒐集之資料，以描述性統計、驗證性因素分析與階層迴歸等統計方式進行資料分析。結果發現： 一、大專院校桌球運動員知覺教練較多「才德領導」；此外，大專院校桌球運動員之團隊凝聚力主要以「團隊適應」為形成因素。而在同儕關係方面，運動員對於「信守諾言」感受最高。二、相關情形大專院校桌球運動員知覺教練家長式領導中的「才德領導」與同儕關係中的「信守諾言」、「情感依賴」及「社交技巧」皆呈現顯著正相關；此外，同儕關係中「信守諾言」、「情感依賴」及「社交技巧」等三個構面皆與團隊凝聚力中的四個構面有顯著正相關三、同儕關係在教練家長式領導行為對團隊凝聚力產生部分中介效果。運動團隊中不僅只有教練與選手之相處，而選手間的互動亦是影響團隊的重要因素，因此，教練在帶隊過程中應選擇適當的領導行為提領選手，並關注選手間之關係，依循選手狀況給予適時關照，將選手彼此間關係視為重要一環，使選手擁有良好之同儕關係，視團隊目標為核心，進而增加團隊凝聚力。針對未來研究，建議採用量化研究輔以質性訪談的方式進行探討，以縱貫研究觀察運動員相處過程及互動行為，做更深入之探究。