運動與休閒學院

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為配合我國社會變遷與體育發展及本校的轉型與發展，本學院於90年8月正式成立，並將原屬本校教育學院之體育學系（所）、運動競技學系、運動與休閒管理研究所調整成立運動與休閒學院，並於95學年度增設運動科學研究所：為提升本院競爭力於101學年度運動競技學系與運動科學研究所整併為「運動競技學系」，運動與休閒管理研究所與管理學院餐旅管理研究所整併為「運動休閒與餐旅管理研究所」。

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學院網址：http://www.csr.ntnu.edu.tw/

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    居家照顧服務員服務工作項目之好惡和工作滿意度調查研究-以新北市居家服務機構為例
    (2024) 趙令儀; CHAO, LINE-YE
    隨著台灣邁入高齡社會，人口老化速度加快，由此衍生出日益增加的照護需求。居家服務員 (居服員) 在這樣的社會背景下，成為不可或缺的重要角色。越來越多的中高齡人士在接受政府的專業培訓及持續教育後，選擇投入這一行業。新北市的居服員人數隨之增加，以滿足擴大的照護需求。政府在推動長期照護政策的同時，也制定了明確的長照給付辦法，根據不同的服務項目設定了相應的服務費用。本研究旨在探討居服員在不同的服務項目中，是否存在因性別、年齡、婚姻狀態、宗教信仰及收入差異所帶來的工作滿意度顯著性差異。這些發現將有助於未來調整支付費用的評估與考量，同時也能為長照機構在居服員的薪資給付與工作福利提供參考，以期提升照護服務的品質。透過這樣的研究，我們可以更深入了解居服員的工作滿意度，並提出具體建議，助力提升我們的長照系統，讓照護工作不僅是一份工作，更是一份使命與責任。
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    跨業共好策略：合好一起錸之個案研究
    (2021) 郭彩霞; Kuo, Tsai-Hsia
    我國總人口於2020年開始呈現負成長趨勢發展，主要為65歲以上族群人口占整體16.0%，依據國家發展委員會2020年所執行中華民國未來50年人口成長趨勢推估分析發現，2025年國內社會人口結構將來到符合國際所定義「超高齡社會」標準。因此台灣正面臨高齡社會、家戶組織持續縮小及退休年齡延後趨勢發展，然而在國人平均壽命延長、跨世代的「孝親撫養」的價值觀改變、在地社區老化、社會保險變革及面臨社會福利措施到位與否等議題，然而這些議題並非僅靠單一政府政策所能承擔。本研究以跨業共好策略：合好一起錸之個案研究暸解企業在國家社會福祉政策下，藉由投入長照產業日照中心生態系營運活動，以實現企業家社會企業及公私協力共同共融理念。本研究藉由個案研究方法論及半結構式訪談大綱，依研究目的提出（一）暸解「合好一起錸」如何在企業內規劃長照產業經營策略與定位？（二）探究「合好一起錸」如何運用企業優勢推動跨業融合協力？（三）分析「合好一起錸」如何藉由企業社會責任實現公私協力互助模式？三個研究問題。研究結果：首先為樂齡者（高齡）社區照顧趨勢已是不分國界或空間；其次為「合好一起錸」樂齡創育城串起「在地照顧」、「社區融合」、「科技智慧日照中心」、「代間共融」及「產業聯盟」競合關係，建構跨業融合社會福祉及智慧健康產業營運協力合作共生共融生態系；最後為國家社會福祉政策在長期照顧「產業化」發展趨勢下，應建構平等互惠的公私協力夥伴關係。研究建議：企業在參與社會福祉公共政策投入或公益服務時，必須兼顧公益性與營利性間的衡平維持及社會企業理念的落實。