特殊教育中心
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Item 我國特殊教育師資訓練之昨日、今日與明日(國立台灣師範大學特殊教育中心, 1989-09-??) 林麗華Item 美國特殊教育師資訓練之我見及發展預測(國立台灣師範大學特殊教育中心, 1981-10-??) Reynolds,M. C.講Item 美日聽覺障礙較育師資培育制度與現況(國立台灣師範大學特殊教育中心, 1983-12-??) 林寶貴Item 資優教育師資的培育(國立臺灣師範大學特殊教育中心, 1990-09-??) Norah Maier文中強調教思考是有效的,教師必須直接教導學生思考的技巧。主講者說明如何 重新設計資優教育課程,首先要考慮到能力的發展,教學時學生能在仔細思考後,才找出答案。另外,在學生有邏輯性和直線性思考後,則要進入聯結性思考。接著,談 到為何要教導學生學習思考技巧的原因。並且進一步提出批判性思考的優點與狹隘 處、強調提供訓練學生挑戰的課程、PMI、APC、及OPU 等思考訓練的技巧。最後,提 到做一個新時代的老師必須是一個治療家,同時兼具著課程設計的能力。因此資優教 師的責任就是如何去豐富滋養個人的頭腦,這也是無法推卸的責任。(本文為七十九 年系列資優教育研討會講稿紀錄)Item 我國資優教育師資培育的現況與檢討(國立臺灣師範大學特殊教育中心, 1985-04-??) 陳美芳教師是教育工作成敗的重要核心,因此,教師對資優教育的體認及從事資優教育 的能力與態度,關係著資優教育的良窳與發展。優良資優教育教師的培育,應為一長 期而連貫的工作,一方面應透過遴選,擇在人格特質、興趣、教育等方面最適合的人 選,另一方面則應經由妥善的師資訓練計劃,對上述人選施予訓練。本文主要之探討 即重此師資訓練部份,作者首先由有關法令,看資優教師應具備的資格及應修習的課 程,再就我國目前資優教育教師訓練的現況進行分析與檢討。在檢討部份,作者提出 了五個建議:(1)師資培育計劃方面(2)師資訓練的方式(3)教師之遴選與獎勵(4)師資 訓練內容的評鑑(5)健全教師資源體系。Item 資優教育師資應有的特質與培養(國立臺灣師範大學特殊教育中心, 1981-08-??) 何華國依據托倫斯的看法,資優班教師須於教學時,注意自我開創、自我改進 並自我評鑑。資優班教師應有的特質正可做為自我評鑑的參照,本文從人格 、知識與能力、態度等三方面討論資優班教師的特質及其重點。至於資優班 教師的培養方案可針對教師所需具備的能力或特質加以配合,重點在:1.基本 教育的準備,2.獨立探究能力的培養,3.教師對特殊兒童意義的了解,4.培養 獻身資優教育的精神,5.資優教育的專業訓練,6.給予設計資優教育課程的直 接經驗,7.教育實習的實施。此外,未來資優教育師資的訓練,促進人際關係 的技能亦應列入重點。