公民教育與活動領導學系

Permanent URI for this communityhttp://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/20

  學院  
  日期 名稱 日期 學程名稱
學士班 四十四年六月設立 教育學院 四十四年八月設立 童子軍教育專修科(44-58)
Department of Scouting Education
中文學位名稱:教育學副學士
英文學位名稱:Associate Bachelor of Education
    五十七年八月改制 公民訓育學系
Department(Graduate Institute) of Civic Education
中文學位名稱:教育學 學士
英文學位名稱:Bachelor of Education
簡 稱:B.Ed.
    七十八年八月更改英文系名 公民訓育學系
Department(Graduate Institute) of Civic and Moral Education
中文學位名稱:教育學 學士
英文學位名稱:Bachelor of Education
簡 稱:B.Ed
    九十一年八月更名採行系所合一 公民教育與活動領導學系
Department of Civic Education and Leadership
中文學位名稱:教育學 學士
英文學位名稱:Bachelor of Education
簡 稱:B.Ed.
碩士班     七十九年八月設立 成立碩士班
Graduate Institute of Civic and Moral Education
中文學位名稱:教育學 碩士
英文學位名稱:Master of Education
簡 稱:M.Ed.
博士班     八十九年八月設立 成立博士班
Graduate Institute of Civic and Moral Education
中文學位名稱:教育學 博士
英文學位名稱:Doctor of Philosophy 
簡 稱:Ph. D.

Browse

Search Results

Now showing 1 - 2 of 2
  • Item
    體驗教育課程學習成效之研究
    (2020) 洪纓; Ying, Hong
    本研究以臺灣師範大學活動領導研究課程為例,採Kirkpatrick四階層評估模式建立研究架構,探究課程參與者之學習成效以及成效影響因素,以期提供後續舉辦體驗教育課程之具體建議。研究以質性取向,立意取樣抽取七位課程參與者,透過一對一深度訪談蒐集資料,以主題分析法整理訪談逐字稿與課程反思心得。並以同儕檢核、三角檢定法、參與者檢核建立研究可信性。研究結果主要發現:一、Kirkpatrick評估結果指出學習者參與課程後之反應、學習及行為層次上均有明顯正向成效。二、得出學習層次與行為層次之成效的促進因素與阻礙因素,發現與成年人學習、課程與教學等原理相關。最後,提出對後續體驗教育課程之發展與學術研究以及應用Kirkpatrick評估模式之研究提出具體建議:一、在課程發展上,應以終為始、綜合多樣化學習策略形成整體方案以提升行為轉化效率。在未來引導員訓練上,可借鑑助人工作者「以人為本」的價值,以深入生命深度的引導,發展有影響力的體驗教育課程、培育專業人才。
  • Item
    一位體驗教育活動領導者引導經驗之個案研究─以臺師大謝智謀教授為例
    (2016) 孔慶珩; Kong, Ching-Heng
    本研究的目的在探討一位優秀的體驗教育活動領導者謝智謀教授的引導經驗。本研究採個案研究法,研究對象為台師大公民教育與活動領導系副教授謝智謀博士。探討其在103學年度第一學期於該研究所所開的「活動領導研究」課程上,如何在帶領活動體驗前後處理引導經驗。 該課程於2014年9月15日至12月29日期間,進行每周一次、一次3小時,共計16周課程。本研究觀察分析範圍為該16周課程當中前半部分謝教授親自示範帶領引導經驗的課程。研究分析參與課堂觀察時間從2014年9月15日第一周課程為始,至2014年11月3日的第八周課程為止,共計8周課程。資料蒐集來源包括(1)三次深度訪談,其中二次對謝副教授,一次對其二位專任助教;(2)以結構式問卷收集修習該課程的8位學生對課程的觀點;(3)該課程的錄影、錄音檔案。 本研究的資料分析將根據錄音錄影蒐集之資料及訪談內容寫成全文逐字稿方式,進行編碼分類,進而做內容實證分析。本研究可信任度採行的作法包括:同儕檢核、三角檢證、參與者檢核。 本研究得到以下結論:一、謝教授的引導方式沒有固定形式且引導方式依據信仰核心價值信念而變化,研究者並將謝教授這樣的引導方式命名為「信仰核心變通形引導」;二、影響謝教授引導經驗的原因有四:對基督教信仰的信念、個人生命經驗的整理、個人反權威與反框架的特質,以及其經驗的大量累積與終生學習等因素,造成今日謝教授引導的風格。 研究者最後並根據文獻探討及研究分析的結果,針對體驗教育領導者的引導經驗提出反思結論、未來研究建議等以供後繼研究者參考。