管理研究所

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本所成立於2008年2月,以行銷管理、財務金融管理、與策略管理為主要教學研究發展領域。管理學院亦在台師大轉型為綜合大學的發展定位下成立,大多數人認為師範體系大學的主要使命是培育國高中教師, 但隨著政府對師資培育管道的開放,培育師資已非師範體系學校專屬任務。除了原有師培專業優勢外,台師大亦積極培育各行業所需專業人才;轉型工程啟動後台師大也順利成為國內12所頂尖大學之一。

本所師資除了台師大原有商管領域教授外,其餘皆從其他頂尖大學網羅而來。本所以「管理研究所」為名,期許研究生除了在企業管理專業領域外,也能善用台師大在藝術、音樂、運休、及人文上的優勢,學習到其他大學無可匹配的經營管理軟實力。 在管理領域裡,本所以行銷管理與財務金融管理師資特色為主,但亦提供國際經營及策略等相關課程訓練,以訓練學生俱備日後成為高階管理人才的能力。

2009年開始招收第一屆外籍學生,部份課程以全英語授課,積極提昇國際化程度;2013年起延攬業界菁英擔任授課教師,加強與產業界之互動;隨著世界局勢轉變,中國大陸經濟崛起,台灣有望成為繼香港之後第二大人民幣離岸中心,台灣全球佈局日趨開放及邁向國際化,自由經濟示範區上路,台師大管理研究所培養管理人才刻不容緩。2013年9月起分組招生-「財務金融管理組」與「行銷管理組」,並以國際企業及策略等相關課程為輔,提供更專業化課程,積極培養菁英人才。

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    投資人情緒是否影響股票的填息概況?
    (2023) 姜博修; Chiang, Po-Hsiu
    投資股票的獲利不外乎從資本利得中買低賣高從中賺取價差亦或是賺取穩定的股息收入,想要真正賺取到股息收入的前提是股票必須要有完成填息的動作,否則會產生「賺了股息,賠了價差」的情況發生,因此了解到公司究竟因為什麼因素較容易完成填息對想要長期擁有穩定收入的的存股族來說就顯得格外重要。股票價格不僅受到公司收益以及股利等理性經濟因素所驅動,還會受到投資人情緒、動量和羊群效應等社會和心理因素所驅動。而本篇作者納入投資人情緒的角度探討其對個股填息天數是否有什麼影響。本論文將投資人情緒分類為整體市場、外資、投信、自營商以及散戶,分別探討各自情緒對填息天數會造成的影響。實證結果顯示,投資人情緒會顯著影響個股的填息天數。而不論是整體市場、外資、投信、自營商或散戶的間接情緒指標皆與填息天數呈現顯著的負相關,也就是當個類別投資人對個股的未來走向持樂觀的態度時,會積極進入股票市場交易該個股且對該個股淨買入,因此縮短個股填息的天數,反之亦然。此外作者還將研究樣本分類為價值型投資組合及成長型投資組合,發現到成長型投資組合的填息天數顯著短於價值型投資組合。而投資人情緒是影響價值型投資組合填息天數的重要影響因素之一。反之,投資人情緒對成長股的填息天數無顯著影響,而是個股的現金股利殖利率對其有顯著的影響。
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    以文字探勘分析社群媒體情緒對於股市報酬率之影響:以臺灣中大型股為例
    (2022) 陳憶瑄; Chen, Yi-Hsuan
    資訊科技日新月異,其建立了訊息管道的便利性和即時性,亦成就了訊息爆炸與「害怕錯過」的社群焦慮。以投資角度而言,「羊群效應」來自於投資者的有限理性,形成從眾心理,藉以社群平台的普及性與同質群聚效應,投資者對社群平台漸成依賴,隨時可於社群平台發佈及獲取相關資訊,並對其取得之資訊產生即時反應行為或效果。本研究係探討社群媒體情緒對股市報酬率之影響,檢視 2019 年 1 月至 2022 年 2 月期間,以台灣中大型股以及台灣加權指數為樣本,透過文字探勘方式,量化社群平台中投資者發佈之文章與新聞內容,採以計算且結構化新聞及投資者情緒,並將情緒區分為正向及負向,藉此予以探討社群平台上之情緒對於投資者交易決策的影響。研究實證結果顯示,日平均新聞情緒及投資者情緒之遞延效果兩日後與報酬無顯著關係,而負向的新聞情緒及投資者情緒相對於正向的情緒而言,皆對於報酬率的影響較大;本研究探討之社群平台中,以 CMoney 平台對台灣股市正向影響最大;研究檢視期間,新聞情緒的預測能力較投資者情緒強;另嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情期間,大盤、個股之情緒預測能力都較疫情前強;電子類股報酬率受情緒之影響最大。