管理研究所

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本所成立於2008年2月,以行銷管理、財務金融管理、與策略管理為主要教學研究發展領域。管理學院亦在台師大轉型為綜合大學的發展定位下成立,大多數人認為師範體系大學的主要使命是培育國高中教師, 但隨著政府對師資培育管道的開放,培育師資已非師範體系學校專屬任務。除了原有師培專業優勢外,台師大亦積極培育各行業所需專業人才;轉型工程啟動後台師大也順利成為國內12所頂尖大學之一。

本所師資除了台師大原有商管領域教授外,其餘皆從其他頂尖大學網羅而來。本所以「管理研究所」為名,期許研究生除了在企業管理專業領域外,也能善用台師大在藝術、音樂、運休、及人文上的優勢,學習到其他大學無可匹配的經營管理軟實力。 在管理領域裡,本所以行銷管理與財務金融管理師資特色為主,但亦提供國際經營及策略等相關課程訓練,以訓練學生俱備日後成為高階管理人才的能力。

2009年開始招收第一屆外籍學生,部份課程以全英語授課,積極提昇國際化程度;2013年起延攬業界菁英擔任授課教師,加強與產業界之互動;隨著世界局勢轉變,中國大陸經濟崛起,台灣有望成為繼香港之後第二大人民幣離岸中心,台灣全球佈局日趨開放及邁向國際化,自由經濟示範區上路,台師大管理研究所培養管理人才刻不容緩。2013年9月起分組招生-「財務金融管理組」與「行銷管理組」,並以國際企業及策略等相關課程為輔,提供更專業化課程,積極培養菁英人才。

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    企業 ESG 評分對於其股票波動度影響之探討
    (2023) 蘇佳寶; Su, Chia-Pao
    環境保護、社會責任及公司治理(Environmental, Social, and Governance, ESG)已成為顯學,企業除了原有的營業活動,也須兼顧 ESG 的活動;而 ESG 表現的好壞是否會影響企業在其他層面的表現?而股價波動會受到系統風險跟獨特風險的影響,若企業的 ESG 表現優秀,是否能夠有效減緩風險,降低股價的波動。本文獻透過 TESG 永續發展指標,研究西元 2015 年至 西元 2021 年上市上櫃共 1,424 間非金融業企業之股價波動,探討企業 ESG 表現與其股價波動之間的關係。本研究總共提出了三個假說。假說一發現,企業 ESG 的表現確實能影響股價波動, 整體分數、社會構面分數、公司治理構面分數皆可有效減緩股價波動;唯獨環境構面分數的效果無法確定。延續假說一的發現,假說二更進一步研究 ESG 表現在不同產業間的效果;而股價波動及 ESG 的減緩效果的確會因產業有差異。假說三則探討在西元 2020 年及西元 2021 年疫情期間, ESG 的效果是否會增加或減弱?最後的數據顯示, 各 ESG 分數的效果不穩定,無法斷定是否為增強或減弱;僅在某幾季時,公司治理構面方數的確產生更多的股價波動減緩效果。