教育學院
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教育學院成立於民國44年6月5日，時值臺灣省立師範學院改制為臺灣省立師範大學，初設教育、社會教育、體育衛生教育、家政教育、工業教育五個學系，發展迄今，本院共設有7個學系（均含學士、碩士及博士班）、5個獨立研究所、1個院級在職碩士專班。
本院為國內歷史最久之教育學院，系所規模、師資，及學生品質向為國內首屈一指，培育英才無數，畢業校友或擔任政府教育行政單位首長及中堅人才、或為大學校長及教育相關領域研究人員、或為國內中等教育師資之骨幹、或投入民間文教事業相關領域，皆為提升我國教育品質竭盡心力。此外，本學院長期深耕學術，研究領域多元，發行4本 TSSCI 期刊，學術聲望備受國內外學界肯定，根據 2015 年 QS 世界大學各學科排名結果，本校在教育學科名列第22名，不僅穩居臺灣第一，更躍居亞洲師範大學龍頭。
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Item 中年女性職場轉換之經驗與學習研究--以兒童補教業為例(2007) 林詩敏; Shih Min Lin中文摘要 本研究將討論中年女性生命階段中，「生命事件」（life events）對其生涯與職涯發展所產生的影響與轉變。藉由內心和外在世界的交錯互動，對生命事件的再評估，而引發個體產生身理上、心理上以及生活領域結構層面的重構與改變。並且，經由多重複雜因素的交互影響，進而引發驅動生涯轉變更替的動力。並探討中年女性所扮演的多重角色對其生涯與職涯發展的影響、轉業前的決策歷程以及在新職場中其知識轉移機制、從生手到專家的學習歷程之學習經驗，最後整合職場學習經驗、職場轉換歷程與轉業前後之學習策略與管道三者，並分析三者之相關性。 本研究之主要研究目的為分析中年女性職場轉換動機、分析其經驗轉換之情形以及瞭解其轉入補教業所需之工作知能及其學習特性。希望對中年女性職涯發展有所理解，並建議輔導轉戰至補教業者學習規劃之參考。 具體言之，本研究之研究問題為探究中年女性轉換職場事件之性質、原因及決策過程；分析不同社會位置之中年女性其職場轉換事件之性質、原因及決策過程之異同；探究中年女性轉入補教業所需工作知能及其學習特性；最後，分析不同社會位置之中年女性其補教工作知能與學習特性之異同。 研究過程係依靠質性研究取向，以四位受訪者所經營之補習班作為研究場域，共立意選取四位中年女性補教業者作為訪談個案，並輔以生命史研究設計、深度訪談、參與觀察和文件資料等，方能收集豐富的資訊，作為深度詮釋中年女性之職場轉換和工作經驗學習之素材。 根據研究，發現中年女性補教業者之職業生涯是多重轉化；其生涯轉換與家庭利益密不可分；職場中關係性成就感牽動中年女性轉業以及轉業是經驗連結並帶動審慎學習。再者，探究中年女性補教業者之職場類型與職場學習可歸納出六個分析焦點:分別是(一)家庭經濟之資本累積與性別角色複製；（二）安親輔導與多元才藝混合、合法與非法並存；（三）補教業者須具備具經營與教學雙重知能；「商業經營」與「教養關懷」交錯的事業；（四）補教業經營與女性自我實現以及（五）補教業者之多重學習管道。並且，在中年女性補教業者職業生涯與學習之比較分析中發現世代差異與職場類型差異等因素皆會影響中年女性之學習。 最後，根據本研究之結論，提出建議，以供政府單位、成人教育機構、有意轉戰至補教業者學習規劃及未來進一步研究之參考。 ＜關鍵字＞ 中年女性、中年期、生命事件、補教業、學習、職場轉換、經驗Item 新北市國中文理補習班教師角色與專業能力知覺之研究(2019) 孫靖婷; Sun, Ching-Ting在過去臺灣的升學制度與社會普遍升學主義思維的影響之下，補習班林立的畫面隨處可見。但在近年全球化的趨勢之下，多元的學習漸受重視，也連帶影響到補習班的生存，因此補習班雖然在每年仍是不斷增加，但註銷的補習班數也有漸增的趨勢。做為仍是許多學生課後學習的選擇場域，補習班雖非正規學校教育，但其教師的良窳除了影響到補習班的存續外，也影響著學生的學習。本文旨在探討新北市國中文理補習班教師，在面對不同對象時自己的角色知覺為何，以及在知覺到自我的角色後，認為哪些教師專業能力是需具備之能力，藉由此了解，以期能對補習班教師的專業能力與學生的學習有所幫助。研究者使用半結構訪談的方式，分別對六位新北市國中文理補習班的教師進行訪談。 研究結果如下：一、教師在角色的知覺上因面對對象的不同有多元的角色知覺，但其中也有相似之處。二、無論教授哪種班種的教師都普遍認為教學技巧是最重要的專業能力，而科目的專業知識則是基本該具備的能力。三、教師在教學過程中會面臨到多樣的挑戰，但教師普遍會以吸收並思考解決方式以克服。四、教師會以同儕學習、自我精進的方式增進自己的專業能力。五、教授小型班種的教師希望補習班提供的協助為提供師資培訓以提升專業能力。六、教授中型以上班種的教師希望補習班提供的協助為學生管理與家長應對，以使自己的課程能順利進行。Item 臺灣近代中南部地區私塾教育(2018) 林嘉瑛; Lin, Chia-Ying本研究主要調查二次世界大戰後，臺灣中南部地區尚存私塾之發展情形，透過官書、報紙、期刊、地方志、人物誌、回憶錄、統計資料、照片、私人出版品等官民資料，另佐以耆老訪談，與訪談所得的文件資料，探討近代臺灣中南部地區私塾發展情形。 研究發現二戰後私塾確曾短暫復興，中南部私塾分布以雲林、嘉義、臺南三縣市為最多。私塾主要作為父執輩及青年人選擇作為補充學力及替代學校教育的場所，因其是一個可以快速增加學力、奠定扎實語文能力，進而提升受教者社會地位的教育場所，補習教育意味濃厚。 惟因國民學校普及，老成凋零又後繼無人等因素，使得私塾1960年代時大量關閉。雖然有私塾受教者持續投入詩社、傳統文學、謎猜等文學或文化活動，但其性質已不同，因此臺灣漢文私塾教育於私塾一間間結束後告終。Item 美語補習班學生文化之探究(2016) 黃靖伶; Huang, Ching-Ling從過去到現在，隨著教育改革的推動，學生與家長對於學校所學習的知識是否足以應付課業上的競爭，不僅持相當懷疑的態度，同時與顯現出對升學的焦慮。然而，儘管補習班已經成為影響學生生活的重要因素，但是通常補習這件事往往被視為理所當然，或僅是學生日常生活中的例行公事，較少受到詳細的檢視，特別是身處其中的學生是如何度過漫長的補習生活，他們本身是如何看待學習這件事情，以及師生與同儕之間的互動關係。因此，若是要深入瞭解補習班學生的學習狀況，必須要同時考量日積月累的人際互動關係，特別是在補習過程中，學生同儕之間所共有的學習文化，以及背後所牽涉到的社會文化脈絡。 本研究希冀以補習班學生為對象，瞭解他們在補習班過程中對於學習這件事情的看法與行動，觀察並聆聽他們是如何面對及看待補習班的生活，進而瞭解學生與教師及同儕之間的互動關係，最終是如何形塑補習班的學生文化。本研究選取北區某間美語補習班作為研究現場，以六至八年級學生為研究對象，採取長期觀察、深度訪談與文件分析等質性研究方式，研究時程為期近兩年左右。透過教室現場觀察以及學生的深度訪談，而後進行資料分析，歸納出以下結論： 一、學生參與補習主要基於提升能力和強化競爭。 二、學生團體的分類形塑身分認同與學習表現。 三、學生文化可視為是一種潛在課程，賦予學習的自主性。 四、美語補習反映全球社會的高度競爭與文化霸權。Item 臺北市升大學文理補習班變遷研究(2005) 丁時達; Ting, Shih-Ta摘要 本研究目的旨在探討臺北市升大學文理補習班的變遷。透過對現存資料的分析整理，輔以對數位對補習班生態相當瞭解者的訪談，獲致結論如下： 一、臺北市升大學文理補習班變遷與臺灣經濟狀況、教育制度、人口數量，與升學主義密切相關。升學主義尤其扮演重要角色。 二、臺北市升大學補習班的變遷有其階段性，重要轉折包括建國、志成雙雄並峙、朱世衡等脫離建國補習班另成立立人補習班、政府禁止補習班新設、立人補習班王榮麟扭轉經營取向為偏重設備與招生、政府開放補習班新設。目前補習班的發展則以社區化、資訊化，與商業化為可能趨勢。 三、臺北市升大學文理補習班引發的重大爭議甚多，包括：補習班破壞考試公平、學校師生可否到補習班授課或上課、補習班公共安全值得正視等。 四、臺北市升大學文理補習班經營為商業化取向。在實際操作上偏重宣傳、師資，提高升學率；較忽略學生身心狀況、建築與公安。 五、臺北市政府相關單位對臺北市升大學補習班的管理成效不如人意，主要原因包括補習班定位不明，法令修改不切實際，以及人手不足、外界關說等，然相關單位的管理策略亦能日趨務實。 六、臺北市升大學文理補習班因為交通便利與房租低廉，大量進駐南陽街，產生聚集利益，目前依然為補習班重鎮。 七、臺北市補習教育事業協會對臺北市補習教育的發展甚具貢獻，但代表性猶待加強。 八、臺北市升大學文理補習班存在係基於社會的需要，具有正面社會功能，如安頓考生，提升學生程度，但加劇升學競爭，亦有其負面影響。