國際與社會科學學院

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宗旨-全球視野與在地實踐
在全球化的今天,臺灣身處亞太新興發展區域的樞紐地位,是東北亞及東南亞的節點, 也是傳統與創新兼具的活力島嶼。本院站在這些潮流之上,提供學生全球視野及在地實踐的學習。
目標-培養複語素養與文化能力
本院外籍生占全院學生之四分之一,已是全校外籍學生之二分之一,以提供學生全球視野及在地實踐的學習。全球國際的視野意味著學生要具備複語素養與文化能力,係以美國外語教學學會認定的5C能力,包含:運用語言溝通的能力(Communication)、體認多元文化的能力(Cultures)、貫連其他學科的能力(Connections)、比較不同語言文化的能力(Comparisons)、及學以致用的能力(Communities)。

本院為外籍學生開設相當豐富的華語文化、社會政經、全球管理、跨文化合作、及社會實踐等課程,幫助外籍學生熟悉華人文化與社會,並透過與本地學生一起學習過程,共同建構國際全球視野。除了華語課程外,本院也提供在地學生多種語言的課程,包括英語、法語、德語、西語、日語、韓語及俄羅斯語等。學生亦可連結各獎學金與獎勵措施,申請赴外國知名大學交換或短期留學。

本院透過具「全球視野」特色的各種課程,開闊學生的視野與胸襟;也透過「在地實踐」的各種考察與實習活動,深耕台灣與世界的連結網絡,以達到培育具全球視野與在地實踐之國際人才。
特色-跨文化交織與跨領域學習
為確保學生畢業時具備複語素養與文化能力,本院提供國際華語、東亞文化與政治經濟、歐洲文化與觀光、社會工作、大眾傳播、國際人力資源等多種學程與課程供學生修習,朝跨學科、跨語言、跨文化等多元學習邁進。本院強調跨領域的學習,並分為三個主軸:
華語文教育
培養各專業領域所需之國際華語人才,使其熟習海內外華人社會與文化,並具備跨文化素養與溝通能力,藉此促進區域間的文化交流,進而厚植全球華語文化的軟實力。
區域研究
聚焦東亞與歐洲研究,透過學生至業界或機構或歐洲合作學校的實習與參訪,培育具「文化思想與應用」、「政經與區域發展」 之跨文化教學及研究人才。鼓勵學生赴外交換與國際學術交流。
社會科學
國際人力資源以全英語授課,幫助學生具備全球化職場素養和人力資源專業知能。傳播則培育具新傳播科技產製、分析與決策能力之大眾傳播專業人才。社工以家庭與社會工作領域為主,培育專業社會工作人才,透過多元對話與學習,建構全球化與在地化專業社會工作視野。
學系
華語文教學系
結合數位科技與華語文相關資源進行跨領域研究,培養華語教學與研究人才、促進華語教學專業化與國際化。
東亞學系(政治學研究所)
聚焦東亞,培育「文化思想與應用」、「政經與區域發展」之教學及研究人才。
研究所
大眾傳播研究所
跨越科技、國界與文化之跨界人才。開創新媒體、新思維與新批判之新時代人才。掌握網路資訊社會脈動、領先趨勢思維之前瞻人才。
國際人力資源發展研究所
培育人力資源發展與管理之專業人才。培育國際化與跨文化管理之專業人才。
社會工作學研究所
培育以家庭與社會工作領域為主之專業社會工作人才。整合社會工作理論與實務方法,加強學術與實務互動,訓練具國際視野和多元文化能力專業社會工作人才,建構全球化與在地化專業社會工作實踐。
歐洲文化與觀光研究所
以歐洲文化為經,觀光研究為緯,對歐洲進行全新的通盤研究,培育兼具國際宏觀和深厚人文素養的文化研究與觀光專業人才。
研究中心
全球客家文化研究中心
著重三大方向的研究發展:臺灣客家研究、中國大陸客家研究、東南亞(全球)地區客家研究。
原住民族發展中心
致力於建立原住民族研究知識論,融合及傳承原住民族知識文化之原住民族教育,謀求原住民族與文化之永續發展。
東亞文化與漢學研究中心
努力邁入全球的漢學與文化研究以及與歐美兩洲漢學機構的交流和合作。
社會工作與家庭研究中心
致力於社會工作在家庭相關議題之跨界及跨領域的交流與合作。以及建構社會工作與家庭相關領域之國際視野與本土化專業發展。
僑務政策研究中心
針對我國與其他國家的僑務政策、僑務組織進行研究,提供政府有關僑務工作發展之意見,並與國際上相關學術機構進行合作。

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    探討元宇宙及桌上遊戲之遊戲式學習對閱聽人意識、驗證行為與學習內在動機之影響——以假新聞議題為例
    (2024) 連心榆; Lien, Hsin-Yu
    在資訊爆炸的數位時代,媒體素養教育廣受各國重視,瑞典哥德堡大學的報告更指出,台灣在受調查的國家之中,是接收境外假訊息最頻繁的國家,且已經蟬聯 10 年的冠軍,可見假新聞辨識議題在台灣的重要性。為了探討遊戲式學習在假新聞議題對閱聽人假新聞意識、假新聞驗證行為與學習內在動機之影響,本研究採用由臺師大媒體素養教育基地授權之「標新立意」桌遊以及自行創建之「標新立意」元宇宙遊戲進行研究,並採用 3(學習方式:遊戲式學習-元宇宙遊戲 vs. 遊戲式學習—桌上遊戲 vs. 非遊戲式學習-文章)x2(假新聞議題態度高 vs. 假新聞議題態度低)的組間實驗設計,希望透過實驗法探討不同學習方式對閱聽人的影響,同時將假新聞議題態度納入研究,探討其調節作用是否對閱聽人產生影響。研究結果顯示,相較於非遊戲式學習,遊戲式學習的受測者表現出更好的假新聞意識、假新聞驗證行為與學習內在動機,在遊戲式學習中,閱聽人使用元宇宙遊戲,在假新聞意識、假新聞驗證行為與學習內在動機均帶來更好的影響力。表示在媒體素養領域,遊戲式學習能帶來極佳的教育潛力,相較於傳統學習方式,更可以提高閱聽人的媒體素養,且沉浸性越高效果越佳。而學習方式透過假新聞議題態度的調節作用對於閱聽人的假新聞驗證行為及學習內在動機具有顯著影響,對於假新聞意識則未具有顯著影響。未來也可根據不同假新聞議題態度之閱聽人,選用不同的教材以提升假新聞驗證行為及學習內在動機;而無論閱聽人的假新聞議題態度如何,遊戲式學習均能帶給閱聽人較好的假新聞意識。
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    測量動機對師大學生學業成就的影響
    (2011) 呂佳蓉; Chia-Jung Lu
    本研究以師大大學部修習通識課(管理學及行銷學)學生為研究對象,共232個樣本數來研究動機與學習成就的關係. 研究者以三種動機理論來測試學生的學習成就--包括歸因理論,動機理論,自效理論. 分析工具則採用描述統計,t檢定和迴歸. 本研究發現師大的學生有高度的內在動機. 他們通常把學業成功歸因於"努力";他們擁有自信;他們可以獨力完成一份工作. 此外,他們的父母給他們自主權. 因此本研究建議應加強學生的內在動機與自效,以提高學習成就. 另外,本研究發現人口統計資料對學生有重大影響,如性別: 女生高於男生; 區域則有城鄉差距. 學生家長的收入對學生也有重大影響--較低收入家庭的學生比較高所得家庭的學生動機高. 本研究可增益於老師,家長和學生.
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    The Relationships among Leader-Member Exchange, Employee Creativity and Intrinsic Motivation of Ministry of Education in Thailand
    (2019) 羅哲瀚; Nut Tammawiteekun
    Since the recent phenomena of organization are rapidly changed in terms of technological advances in today’s world, it is unarguable to say that sometimes, it also creates some bad impact on the employees itself, therefor, many organizations tried to come across the challenges of improving their employee capability such as creativity. And many researchers found that leader-member exchange (LMX) could be related to employee creativity within the organization especially in the organization that concerned creativity as a main concept. This research proposed to investigate the relationship between LMX and employee creativity through intrinsic motivation within MOE, Thailand. The paper-based questionnaires were distributed to 186 manager–employee dyads from center educational technology (CET) undertaken by Ministry of Education in Thailand. This study is used confirmatory factor analysis (CFA) and structural equation modeling (SEM) with SPSS 23.0 and AMOS 22.0 to analyze the data and test the hypotheses. The results shows that LMX is positively related to employee creativity. Results also support the mediating role of intrinsic motivation between two main variables.
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    學生就讀全英語學程之動機對其組織公民行為之影響
    (2017) 蔡宜伶; Tsai, Yi-Ling
    此研究的目的為檢視參與英語授課之不同類型的動機對於組織公民行為之影響。