學位論文
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Item 三代家庭成長經驗對成年子女孝道信念及代間支持之影響(2019) 余佳玟; Yu, Chia-Wen面對高齡社會的發展趨勢,家庭中的代間支持議題備受關注。華人家庭的傳統:三代同堂與孝道文化,對於年輕世代提供父母的代間支持影響為何?本研究運用「台灣青少年成長歷程研究」的長期追蹤資料,以「社會-認知-行為」模式(Social-Cognitive-Behavioral Model)(Crosbie-Burnett,& Lewis, 1993)的概念,探究:青少年期的三代家庭成長經驗,對成年後的孝道信念及提供父母代間支持的影響機制。研究結果顯示:青少年期與祖父母同住者,祖孫的情感關係較佳。再者,成年子女的相互性孝道信念越高,提供父母的經濟、勞務與情感支持越多,但權威性孝道信念對代間支持並無影響。整體來看,青少年期三代同住的家庭環境有助祖孫代間情感,進而促進成年後對相互性孝道信念的認同,及提供給父母代間勞務與情感支持。本研究結果證實:三代同堂的家庭環境促進了祖孫的正向互動經驗,涵泳了個人對孝道規範的認知及提供父母支持的孝行。Item 夫妻婚姻衝突對親職感受之影響-代間支持之作用(2015) 張榕真; Chang, Jung-Chen現今社會夫妻在養育兒女時,面臨許多生活上的轉變與挑戰,如何良好適應是「為人父母」之重要議題,而華人家庭中,成年子女與父母的代間支持,為主要且重要的支持來源。本研究旨在了解親職感受、婚姻衝突與代間支持之情況,探討夫妻婚姻衝突對親職感受的影響,並檢驗代間支持在婚姻衝突與親職感受間之調節機制。 本研究運用2011年中央研究院人文社會科學研究中心「台灣社會變遷基本調查」,第六期第二次「家庭組」調查資料,選取「已婚有偶、至少育有一名15歲(含)以下子女,以及自己父母和配偶父母都至少有一位存活者」為樣本,共計322人。以多項式邏輯斯階層回歸分析探討婚姻衝突、代間支持、親職感受三者之關連,進一步以交互作用檢視代間支持在婚姻衝突與親職感受間的調節機制。 研究發現:對女性而言,代間支持對親職感受有直接影響,但不存在調節效果。其中獲得配偶父母之金錢支持越多、自己父母的金錢支持越少,與較低的親職負向感受有關。而對男性來說,婚姻衝突與親職感受之關係受代間支持影響,配偶父母之支持在婚姻衝突與親職感受間存在調節效果。當婚姻衝突較高時,獲得配偶父母較多金錢支持,親職負向感受較少;而代間勞務支持僅能降低部分親職負向感受。但自己父母之代間支持則無調節作用。