學位論文

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    行動健康照護模式介入對健康行為及代謝症候群之影響-以台灣某計程車隊駕駛為例
    (2023) 呂淑青; Lu, Shu-Ching
    計程車駕駛是罹患代謝症候群的高風險族群，但因工作型態的關係不易接受傳統的衛教方式，故本研究想探討透過行動健康照護模式的介入，了解是否能提升計程車駕駛的相關健康行為及改善其代謝症候群的生理數值。本研究以行動健康照護模式介入，結合PRECEDE-PROCEED模式中「前傾因素」、「增強因素」和「使能因素」，三個月的時間針對計程車駕駛完成問卷前測、後測及生理數值收集以進行分析。共完成收案92位計程車駕駛具有至少一項代謝症候群的風險因子或BMI≥25，分派為實驗組和對照組。實驗組48位以行動健康照護模式介入十二週，介入前給予問卷、計步器、測量體位(身高、體重、腰圍)和生理數值(血壓、血糖、總膽固醇)以及利用社群媒體建立Line 群組，作為提供訊息並上傳活動記錄和溝通的管道;對照組44位給予傳統衛教手冊，介入前給予問卷、測量體位和生理數值，兩組在三個月後進行後測。主要的統計分析方法為廣義估計方程式。研究結果顯示，給予代謝症候群高風險的計程車駕駛行動健康照護模式介入後，能顯著提升健康行為、自我效能和運動量，但飲食行為和代謝症候群的相關生理數值並未達顯著改善，可能與介入時間較短及需更多的配套措施才能改善飲食行為和代謝症候群生理數值。本研究建議，針對代謝症候群的高風險族群給予符合需求的預防性衛生教育並結合行動裝置及社群軟體的行動健康照護模式是值得推廣的衛生教育方式。
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    運用行動裝置促進職場員工身體活動之成效研究-以某科技公司為例
    (2016) 賴意櫻; Lai, Yi-Ying
    本研究目的以社群網站Facebook及運動手環等行動裝置為介入方式探討介入後對於職場員工促進身體活動及社群網站增加社會支持、運動自我效能之成效。研究對象為北區某科技公司不同廠區的辦公室員工共83位（實驗組42位；對照組41位），採用準實驗前後測設計法，對照組僅進行「線上平台問卷」施測；實驗組則接受社群網站依據自我監控模式、社會認知理論、社會支持、溝通說服理論設計出的介入內容及運動手環進行六週的介入。收集實驗組與對照組填答的前後測問卷進行分析。研究結果發現實驗介入後對於研究對象休閒時身體活動與工作時的走路時間、運動自我效能等有顯著的成效，但在社會支持上未達統計的顯著意義，證實運用行動裝置介入可增加職場員工身體活動與運動自我效能，建議可善用行動裝置作為衛生教育介入的平台，以降低職場執行衛生教育時的阻礙。