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後天視障者於不同年齡階段之就業歷程的探究
(2019) 陳世倧; Chen, Shih-Tsung
本研究旨在探討後天視障者於不同年齡階段之就業歷程。本研究參與者包含五位大專畢業的後天視障者。五位研究參與者含三位男性、兩位女性，平均年齡39歲。此研究採質性研究的方式進行深入訪談，邀請研究參與者述說其後天視障所遭遇挑戰與其解決方式。本研究結果發現：後天視障者於不同年齡階段中，經歷青年期就業的角色發展、成年期就業目標調整、中年與老年時期就業目標再次調整。可以綜合出就業歷程所面臨的挑戰為：學習因應視覺退化的生涯、需不斷學習新的電腦技能、家人對於障礙不瞭解、維持職位不易。同時，本研究發現，研究參與者用來克服上述挑戰之策略包含：運用職務再設計服務、善用就業服務、突破視覺障礙限制、抱持積極樂觀態度、家人支持度、持續學習新技能、培養多樣職業能力及設立目標獲得工作成就感。根據研究結果，本研究者提出建議：建立視障者重建服務中心、與企業合作以進行職務再設計、可探究單一職種、長期性深入的研究、適時邀請資深同儕協助心理重建過程、鼓勵視障者發揮專才幫助更多人。最後在文末針對未來研究提出建議並說明本研究的限制。