Browsing by Author "朱惠敏"

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    北區大學社團負責人角色壓力及其因應策略研究
    (2012) 朱惠敏; Chu, Hui-Min
    本研究旨在探討大學社團負責人角色壓力及其因應策略。研究目的為：一、瞭解大學社團負責人角色壓力的現況。二、瞭解大學社團負責人因應策略的現況。三、探討不同個人背景變項及社團背景變項的大學社團負責人角色壓力的差異。四、探討不同個人背景變項及社團背景變項的大學社團負責人因應策略的差異。 本研究採用問卷調查法，以研究者自編之「北區大學社團負責人角色壓力及其因應策略問卷」為調查工具，以北區八所公私立大學及科技大學為研究對象，問卷共發出710份，有效樣本為566份。問卷內容分為：個人及社團基本資料、角色壓力量表、因應策略量表與開放式問題。所得資料採取描述性統計、t考驗、單因子變異數分析等統計方法進行資料處理分析。 本研究結果發現： 一、北區大學社團負責人整體角色壓力近於中度，其中以「角色過度負荷」最高，其次為「角色能力不足」及「角色衝突」，「角色模糊」為最低。 二、北區大學社團負責人的因應策略，最常使用「理性思考」，其次為「問題解決」、「情緒調適」及「尋求支持」，最少使用「延宕處理」。 三、北區大學社團負責人的角色壓力，在個人背景變項方面，不同學校性質、學院及每週投入社團時數，有顯著差異；在社團背景變項方面，不同社團類別、社團成立歷史、社團人數、與上屆社團交接情形及目前社團經營面臨問題的情況，有顯著差異。 四、北區大學社團負責人的因應策略，在個人背景變項方面，不同學校性質、性別、每週投入課業時數、每週打工時數及曾經擔任社團幹部經驗，有顯著差異；在社團背景變項方面，不同社團成立歷史、社團人數、與上屆社團交接情形及目前社團經營面臨問題的情況，有顯著差異。 最後，根據研究結論，分別對學校、社團輔導人員、社團負責人及後續研究方面，提出具體建議。