賴慧文Christine W. Lai黃沛清Pei Ching Huang2019-09-032018-8-222019-09-032013http://etds.lib.ntnu.edu.tw/cgi-bin/gs32/gsweb.cgi?o=dstdcdr&s=id=%22GN060055006O%22.&%22.id.&http://rportal.lib.ntnu.edu.tw:80/handle/20.500.12235/94701本文探討當共同基金的經理人變動時,若新任經理人有大幅度的變動投資組合,其因素是為私有訊息的效果抑或是聲譽上的考量? 本文以基金公會所提供從2004年至2012年的台灣基金資料為樣本,加入Cremers(2009)的Active share模型以及 Daniel(1997)的CS 模型去做分析。其結果也發現當經理人變動時,新任經理人大幅度的更改投資組合是因為私有訊息的效果,並且在六個月以內都有顯著的報酬。共同基金私有訊息效果聲譽考量投資組合變動Mutual fundPrivate information effectReputation concernPortfolio change共同基金管理人事異動伴隨投資組合變動:私有訊息效果或聲譽考量?Portfolio Change Following Management Turnover: Private Information or Reputation Concern of Mutual Fund Managers?