國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系余鑑于俊傑林倩如2014-10-302014-10-302009-01-01http://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/36249工作投入與組織承諾對離職傾向之探討以Q資訊公司為例