國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所Chih-Chien LaiTsan-Ying LinCheng-Yi Liu2014-10-302014-10-302012-06-15http://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/32952Competency anderformance: The Moderating Effect of Job Autonomy