國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系于俊傑陳佩鈴鄭宇珊余采芳2014-10-302014-10-302009-01-01http://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/36266組織精簡知覺與員工生涯發展傾向對留任之影響