徐昊杲廖青惠2019-09-042009-7-172019-09-042008http://etds.lib.ntnu.edu.tw/cgi-bin/gs32/gsweb.cgi?o=dstdcdr&s=id=%22GN0095702208%22.&%22.id.&http://rportal.lib.ntnu.edu.tw:80/handle/20.500.12235/98744由於愈來愈多青壯年軍人在沒有終身俸的情況下退伍，並面臨轉業困境，因此榮民工作行為之研究日漸重要。本研究欲探究榮民創業的歷程經驗，以深度訪談法收集相關資料，並獲結論： 一、在創業前期階段，因個人背景及經歷不同而有差異： (一)榮民實際應用軍中專業於創業中的比例偏低，但軍旅生涯中，培養榮民堅毅的意志力，有助於助其克服創業的困難。 (二)退伍後再就業的經驗培養榮民創業所需技能、人脈、資金，並彌補其不足的社會經驗，有助於創業。 (三)懂得投資理財或掌握有利資源的榮民，有較高的創業信心與意願，也較易創業成功。 二、創業起始階段，因不同創業類別而最具殊異性： (一)榮民創業動機有經濟、時機、家庭、自我實現四大因素。 (二)榮民創業有利資源有資金、專業夥伴、家人支持、個人堅定正向的信念。 (三)榮民創業初期即做好最壞的打算，目標設定上屬於保守。 (四)專業能力是克服各種不同創業挑戰的最終出路。 三、創業穩定期的經營，強調專業與特色，以鞏固市場定位。 四、榮民創業家的處事風格與方式中，有不利於創業之處，需經自我覺察，修正缺點方有助創業成功。 五、本研究引導榮民創業家提出對創業輔導政策的建議，分別歸納出提供給退輔會及有志於創業之榮民參考。創業創業歷程榮民