國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系于俊傑2014-10-302014-10-302010-06-30http://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/36303台北101職能模式建構、權值計算、缺口探討及多元評估回饋之研究The Study of Taipei 101 Constructing the Competence Model, Weighting, Gap Measurement and Multisource Feedback.