國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系余鑑于俊傑李虹諭余采芳2014-10-302014-10-302011-12-011995-7654http://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/36174組織文化與氛圍責任感留任意願Organizational culture and climateJob responsibilityIntent to retain組織文化與氛圍對留任意願影響之研究以責任感為中介變項