國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系余鑑于俊傑廖珠美蔡尚鈞2014-10-302014-10-302013-02-011728-760Xhttp://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/35895工作適性組織正義職場友誼適應性績效Job congruenceOrganizational justiceWorkplace friendshipAdaptive performance工作適性、組織正義、職場友誼對適應性績效影響之研究