工作投入與組織承諾對離職傾向之探討
| dc.contributor | 國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系 | zh_tw |
| dc.contributor.author | 余鑑 | zh_tw |
| dc.contributor.author | 于俊傑 | zh_tw |
| dc.contributor.author | 林倩如 | zh_tw |
| dc.date.accessioned | 2014-10-30T09:34:59Z | |
| dc.date.available | 2014-10-30T09:34:59Z | |
| dc.date.issued | 2009-01-01 | zh_TW |
| dc.identifier | ntnulib_tp_E0208_02_067 | zh_TW |
| dc.identifier.uri | http://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/36249 | |
| dc.language | chi | zh_TW |
| dc.relation | 國立台北科技大學主辦。2009技職教育永續發展學術研討會，台北市。 | zh_tw |
| dc.title | 工作投入與組織承諾對離職傾向之探討 | zh_tw |
| dc.title.alternative | 以Q資訊公司為例 | zh_tw |