台北101職能模式建構、權值計算、缺口探討及多元評估回饋之研究
| dc.contributor | 國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系 | zh_tw |
| dc.contributor.author | 于俊傑 | zh_tw |
| dc.contributor.author | 余鑑 | zh_tw |
| dc.contributor.author | 黃宜蕙 | zh_tw |
| dc.date.accessioned | 2014-10-30T09:34:40Z | |
| dc.date.available | 2014-10-30T09:34:40Z | |
| dc.date.issued | 2010-07-31 | zh_TW |
| dc.identifier | ntnulib_tp_E0205_04_014 | zh_TW |
| dc.identifier.uri | http://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/35996 | |
| dc.language | chi | zh_TW |
| dc.relation | 〈行政院國家科學委員會管理學門計劃執行，NSC98-2622-H-003-004-CC3〉 | zh_tw |
| dc.title | 台北101職能模式建構、權值計算、缺口探討及多元評估回饋之研究 | zh_tw |