熟齡員工如何符合組織人力資源發展需求?朝向組織發展、生涯規劃至人力資源再運用的整合觀點

dc.contributor 國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系;國立臺灣師範大學科學教育中心;國立東華大學企業管理學系;社團法人中華民國中小企業協會 zh_tw
dc.contributor.author 廖珮妏 zh_tw
dc.contributor.author 許立群 zh_tw
dc.contributor.author 曾介谷 zh_tw
dc.contributor.author 余鑑 zh_tw
dc.contributor.author 于俊傑 zh_tw
dc.date.accessioned 2014-10-30T09:34:54Z
dc.date.available 2014-10-30T09:34:54Z
dc.date.issued 2012-05-01 zh_TW
dc.description.uri http://readopac3.ncl.edu.tw/nclJournal/GetPDF?tid=A12018789&jid=69400004&eid=4b538ffa136afcf21918b107b1ca9c81 zh_TW
dc.identifier ntnulib_tp_E0208_01_027 zh_TW
dc.identifier.issn 1814-8794 zh_TW
dc.identifier.uri http://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/36177
dc.language chi zh_TW
dc.publisher 實踐大學管理學院 zh_tw
dc.relation 創新與管理,9(2),119-150。 zh_tw
dc.subject.other 人力資源發展 zh_tw
dc.subject.other 熟齡員工 zh_tw
dc.subject.other 人力資源再運用 zh_tw
dc.subject.other Human resource development en_US
dc.subject.other Mature employees en_US
dc.subject.other Re-use of human resources en_US
dc.title 熟齡員工如何符合組織人力資源發展需求?朝向組織發展、生涯規劃至人力資源再運用的整合觀點 zh_tw
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