人力資源管理干預方法之研究
| dc.contributor | 國立臺灣師範大學社會教育學系 | zh_tw |
| dc.contributor.author | 鄭勝分 | zh_tw |
| dc.date.accessioned | 2014-10-30T09:31:40Z | |
| dc.date.available | 2014-10-30T09:31:40Z | |
| dc.date.issued | 2002-05-01 | zh_TW |
| dc.identifier | ntnulib_tp_A0508_01_006 | zh_TW |
| dc.identifier.uri | http://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/34037 | |
| dc.language | chi | zh_TW |
| dc.publisher | 人事月刊雜誌社 | zh_tw |
| dc.relation | 人事月刊，34（5），20-28。 | zh_tw |
| dc.subject.other | 人力資源管理 | zh_tw |
| dc.subject.other | 干預 | zh_tw |
| dc.title | 人力資源管理干預方法之研究 | zh_tw |