Please use this identifier to cite or link to this item: http://rportal.lib.ntnu.edu.tw:80/handle/77345300/36164
Title: 組織導入數位學習動機因素對集群類型之區別分析
Authors: 國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系;德明財經科技大學資訊管理學系
于俊傑
廖珮妏
黃進烽
黃宜蕙
Issue Date: 1-Jan-2011
Abstract: 本研究資料來自財團法人資訊工業策進會年度調查分析報告,母體來源以天下雜誌出版之 國內1000大製造業、500大服務業、100大金融業調查為參考依據。本研究截取資策會調查報告 問卷回收資料中導入動機部分之 18 題,並分別命名為「組織特性」、「成本」、「專家」、「供 應商」及「系統」。本研究先進行驗證性因素分析,以確定問卷結果具有可接受的效度及組合信 度,之後再分別進行階層性集群分析、變異數分析以及區別分析。研究發現,導入數位學習動 機對集群類型具有高度預測率。因此本研究建議,針對屬於考慮周詳型與外部系統型之組織, 可透過專家諮詢的介入;至於屬於直覺衝動型與內部資源型之組織,則可藉由成本因素的介 入。本研究結果期有助於企業導入數位學習之需求評估。
URI: http://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/77345300/36164
Other Identifiers: ntnulib_tp_E0208_01_014
Appears in Collections:教師著作

Files in This Item:
There are no files associated with this item.


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.