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2009-12-31組織管理研究中測量工具的跨文化可輸出性國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; 葉俶禎
2009-12-01跨文化適應力評估量表中文化應用之分析國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; 張媁雯; 莊雅婷; 袁宇熙; 張庭芳
2012-07-31國際化職場文化能力之學習:以個人環境互動論觀點之探 析國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; 張媁雯
2009-10-09Cross-cultural adjustment in the multinational training programme國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; Chang, Wei-Wen
2007-06-08The negative can be positive for cultural competence國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; Chang, Wei-Wen
2011-07-31國際志願服務與學習之探究:以心理基模理論為基礎國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; 張媁雯
2008-11-01運用多元化教學評量於科技競賽活動之探討國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; 賴志樫; 邱仁佑
2009-09-01跨文化經驗與調適:台灣國際援助合作派外人員之研究國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; 張媁雯
2009-03-01Strategies used by principals to motivate teachers in secondary institutions in Belize國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; Eleanor Bodden Gillett; Chang, Wei-Wen
2010-04-01Is the group activity food or poison in a multicultural classroom?國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; Chang, Wei-Wen