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2007-11-30會議展覽服務業產業調查報告第三年國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; 施正屏
2009-10-22Crisis and Challenge of Transitional Changes for two Stages Labor Migration under the Economical Reform in Mainland China國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; Cheng Ping Shih
2009-10-22第七屆人力資源發展國際研討會─跨文化人力資本管理國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; 葉俶禎
2008-11-08Occupational stress of nursing and its impacts on nurses國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; Chen, Hsin-Yi; Lai, Chih-Chien
2003-11-24Considering the limitation of etic approaches in cross-cultural study國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; Chang, Wei-Wen
2007-06-05Culture Change on United States Trade Performance relating to Taiwan and China國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; Cheng-Ping Shih
2009-01-01Go to the people: Using emic approaches for cultural understanding國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; Chang, Wei-Wen
2008-03-12匯率變動對兩岸產業國際競爭力之計量分析國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; 施正屏
2009-05-08應用 Web 2.0 精進組織知識管理之作法探討國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; 賴志樫; 許筱函
2008-10-22A Validation of a Collective Human Capital Strength Measurement.國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; Yeh, C.R.