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2019影響自願外派人員幸福感的因素為何?探討積極型人格與幸福感之關係:職涯適應力的中介效果林怡君; Lin, Yi-Chun; 黃子君; Wong, Cze-Chiun
2014政治貪腐與經濟成長的關連性分析— 2000~2008年台灣與中國個案比較探討曲兆祥; Qu, Zhao Xiang; 沈元馨; Shen, Yuan-Hsing
2013-07-31臺灣媒體語言後設論述之批判言談分析(1/2)國立臺灣師範大學華語文教學系暨研究所; 謝佳玲
2011-07-31職場幸福感的量表驗證及其前因與後果的跨文化比較研究國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; 葉俶禎
2008-10-01Business Ethics in Japan and Taiwan: Relativist and Utilitarian Perspectives國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; Yvonne Stedham; Jeanne H. Yamamura; Chih-Chien Lai
2018When the Customer is Not Always Right: A Comparison Between Salvadorean and Taiwanese Employees in the Service Industry林怡君; Lin, Yi-Chun; 孔亮婕; Alejandra del Pilar Campos Alfaro
2017檢視臺灣民主深化:亞洲動態調查資料之分析(2000-2015)陳文政; Chen, Wen-Cheng; 馮靜潔; Feng, Ching-Chieh
2001-05-27兩岸介音對比分析國立臺灣師範大學華語文教學系暨研究所; 曾金金
2006-11-01臺灣化工相關領域的研究成果發表在「中國化學工程學會會誌」上的回顧與分析國立臺灣師範大學大眾傳播研究所; 陳炳宏
2008-07-01The Perceptions of Human Resource Development Professionals in Taiwan Regarding their Working Relationships with Subject Matter Experts (SMEs) during the Training Design Process.國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所; Lin, Y. C.; Jacobs, R. L.