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2008-12-01連鎖餐飲業員工人格特質、工作特性、工作滿意度之研究國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 余鑑; 于俊傑; 廖珮妏
2008-05-01心流經驗輔助WebQuest教學之探討國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 余鑑; 于俊傑; 楊玥; 李依潔
2008-10-01服務科學價值鏈國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 余鑑; 于俊傑; 廖珮妏; 戴啟民
2008-11-01學習策略理論運用於Web2.0互動平台達成知識移轉之探討國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 余鑑; 于俊傑; 楊玥; 張熒珍
2008-11-10勞工強制退休年齡延後之影響與因應策略探討-人力資源管理的觀點國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系;國立臺灣師範大學科學教育中心; 余鑑; 于俊傑; 蔡尚鈞
2008-11-01組織學習的利器-wiki國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 余鑑; 于俊傑; 黃進烽
2008-05-01Web 2.0網路社群中知識分享成效之初探-以網路經濟觀點國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 余鑑; 于俊傑; 徐郁昇
2008-05-01兩岸人力資源策略合作個案研究國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 余鑑; 于俊傑; 丁立騰
2008-06-01探討Web2.0創新應用服務國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 余鑑; 于俊傑; 李依潔
2008-10-01世界咖啡館(World Cafe)技術應用於公部門知識分享之研究國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 余鑑; 于俊傑; 蔡士豪