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2012-02-01加強供需校準 縮短學用落差國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 李隆盛
2011-11-04員工知覺組織支持對組織變革知覺與組織承諾的中介效果國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 許雅綉; 李隆盛
2011-11-01電動車用馬達驅控功率模組技術之關鍵零組件開發國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 魏拯華; 李隆盛
2011-05-01碳化矽元件國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 黃智方; 李隆盛; 蔡銘進
2011-01-01臺灣太陽光電產業高端人才的工作職責與任務國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 李隆盛; 許全守; 張良德; 方瑀
2010-01-01綠色能源產藝術教育研究業人力供需評估國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 廖佩妏; 施貞仰; 李隆盛
2010-06-01大學校院實施教師傳習制度的現況與問題國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系;國立聯合大學; 陳麗玉; 呂俊毅; 李隆盛
2011-08-01專科醫師跨組織合作學習的回顧與展望國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 陳麗玉; 呂俊毅; 李隆盛
2011-12-01臺灣太陽光電產業高端人才的工作職責與任務國立臺灣師範大學工業教育學系; 李隆盛; 許全守; 張良德; 方瑀紳
2012-12-01工藝類文化創意產業所需行銷職能及其在大學相關課程之IPA分析國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系;國立臺灣師範大學工業教育學系; 李隆盛; 張良德; 林坤誼; 林聖薇; 李玉娟; 吳明鋗