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2008-05-01Web 2.0網路社群中知識分享成效之初探-以網路經濟觀點國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 余鑑; 于俊傑; 徐郁昇
2007-10-01衍生性金融商品業務推廣課程滿意度之研究國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 余鑑; 于俊傑; 廖珮妏
2008-05-01兩岸人力資源策略合作個案研究國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 余鑑; 于俊傑; 丁立騰
2009-01-01企業導入網路化教育訓練之關鍵成功因素國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 余鑑; 于俊傑; 張鴻毅
2009-01-01主管教練行為與員工知覺組織支持對組織承諾影響之研究國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 余鑑; 于俊傑; 蘇世昌
2007-01-01建構遊戲式學習之初探研究國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 余鑑; 于俊傑; 陳惠馨
2008-06-01探討Web2.0創新應用服務國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 余鑑; 于俊傑; 李依潔
2008-10-01世界咖啡館(World Cafe)技術應用於公部門知識分享之研究國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 余鑑; 于俊傑; 蔡士豪
2008-05-01台商對於《中國勞動合同法》實施之因應策略國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 余鑑; 于俊傑; 張雅君; 陳怡安
2008-10-01動態績效評鑑制度對理財專員留任意願影響之討論國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系; 余鑑; 于俊傑; 劉美玲