運動與休閒學院

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為配合我國社會變遷與體育發展及本校的轉型與發展，本學院於90年8月正式成立，並將原屬本校教育學院之體育學系（所）、運動競技學系、運動與休閒管理研究所調整成立運動與休閒學院，並於95學年度增設運動科學研究所：為提升本院競爭力於101學年度運動競技學系與運動科學研究所整併為「運動競技學系」，運動與休閒管理研究所與管理學院餐旅管理研究所整併為「運動休閒與餐旅管理研究所」。

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學院網址：http://www.csr.ntnu.edu.tw/

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2009 - 200912010 - 20141

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    生命壓力的試煉-球場與職場的連接
    (2014) 洪國銘
    現代社會過度以績效、優質、卓越為生命價值的依歸；在高競技的球場與高競爭的職場中，使生活日漸緊張、失落，迫使情緒控管失衡、生活模式變異，並浮現自我懷疑、退縮、憂鬱、逃避、自我摧毀…等壓力反應，使生命也失去原本的價值和意義。本文回溯研究者生命在球場到職場的試煉中，長期處於壓力模式的訓練，不斷面臨許多考驗、挑戰與衝擊，倍使身心感到壓迫與不適，經由身體的調適與控制經驗，使個體適應球場及職場壓力的張力，進而訓練出及堅強與超越平常之容忍限度的抗壓能力。從球場到職場上，面對壓力，唯有以接受、面對、處理及追求突破的方式，用堅忍不拔的鬥志，為目標奮鬥的拚搏精神，力圖自我實現的堅毅信念，才能使生命從艱困的狹縫中成長，展現出生命的堅韌性。因此，生命中因球場到職場上的壓力試煉，有意無意間竟也延展了生命的深度，更成為生命中寶貴的經驗。本研究透過文獻閱讀與敘說研究的方法，將球場到職場的壓力反應層次，重新拆解、剖析與組合，歸納出：生理、行為、心理、心靈等反應模式。經回溯、整理後發現，球場場域和職場場域，雖然不同，一為可自由決定進出、追求象徵成就的遊戲場；另一為背負真實世界壓力，身處養家活口的工作場域。但是生命在兩個場域的壓力來源、壓力反應、壓力處理、生命感受，的確有許多相識之處，彼此有很多共通、可互相轉化的地方。
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    運動領域中性別框架之再製與鬆動
    (臺灣身體文化學會, 2009-06-01) 李亦芳; 程瑞福
    長久以來，運動領域中所強調的競爭、陽剛特質與男子氣概相互建構增強，且受傳統「男主外、女主內」及女性生理構造不適合運動的偏見影響，藉由天生論掩蓋社會文化建構的意涵、承襲傳統性別刻板印象，再次強化陽剛與男性的聯結，並排斥陰柔特質。因此，本文旨在了解運動領域是如何再製性別結構且再製內容爲何，並看見再製中有鬆動性別框架的可能，採用社會學中的「結構－能動」做爲論述「再製－鬆動」的依據。運動領域透過運動類型性別分化、運動媒體、學校教育、體育相關組織再製性別框架，其內容包括強化「男性－陽剛」與「女性－陰柔」的特質、再製性別不平等、美貌論述與異性戀霸權……等。隨著性別意識的抬頭，運動領域在制度面上雖已產生鬆動，但在制度底下卻以一種更迂迴精密的手法進行再製性別結構，且利益地獲得支持著再製性別結構的行動。然而我們卻能在女性參與運動時看見能動性的展現，在運動中掌控自我身體，從禁錮的身體到自我意識的覺醒，這是一種鬆動性別框架的可能。因此，我們需透過「自我反思－性別意識覺醒－行動」的歷程，從內在自我觀念開始，反思聯結個體與性別結構之間的那層關係，才能產生動搖根深蒂固的性別結構的能動性。