運動與休閒學院

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為配合我國社會變遷與體育發展及本校的轉型與發展，本學院於90年8月正式成立，並將原屬本校教育學院之體育學系（所）、運動競技學系、運動與休閒管理研究所調整成立運動與休閒學院，並於95學年度增設運動科學研究所：為提升本院競爭力於101學年度運動競技學系與運動科學研究所整併為「運動競技學系」，運動與休閒管理研究所與管理學院餐旅管理研究所整併為「運動休閒與餐旅管理研究所」。

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    臺灣身心動作教育指導員專業能力指標建構
    (2018) 林慧敏; Lin, Hui-Min
    身心學逐漸被廣泛應用於不同的領域，因此專業性和應具備之專業能力的廣度和深度更是重要，建構臺灣身心動作教育指導員專業能力指標，不僅能成為指導員培訓系統的建立指標，並且也能夠作為身心動作指導員自我評鑑、自我成長之依循標準。本研究目的旨在建構身心動作教育指導員專業能力指標，並進一步了解各指標之內涵與各指標之權重。本研究方法分為兩部份，第一部分透過文獻分析、半結構式訪談10位專家學者，以建構身心動作教育專業能力指標之架構與內涵；第二部分以德爾菲法、AHP層級分析法調查10位專家學者之意見，總共20位研究參與者，共三回合之問卷施放，並將專家提供之意見加以分析，以建構身心動作教育指導員專業能力之指標。研究結果發展出臺灣身心動作教育之專業能力指標，包含3項第一級指標構面、8項第二級指標向度、42項第三級指標敘述；並藉由權重分析發現第一級指標構面中專業技能最為重要，第二級指標向度中動作操作能力最重要，第三級指標敘述中在專業知識中以生理解剖知識、身心學理念與哲學思想最重要；在專業能力中以自我覺察能力、表達與區分不同的動作質感、給予建設性的建議與回答問題的能力；在專業態度中以遵循職業道德理論、以及能夠不斷自我提升最為重要。研究結果可提供相關培訓單位指導員之訓練及教學考核、提供實務工作者自我檢視、提供消費者或學生檢視指導員專業性、提供培訓相關單位能夠參考各指標之重要程度來規劃課程之參考。
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    中國大陸職業籃球發展之研究
    (2003) 陳威村; Chen Wei-Tsun
    本研究目的在於探討中國大陸職業籃球發展之過程，分析中國大陸籃球運動職業化的因素、發展的現況並逐一檢視發展過程所出現的問題等，藉此提出建議以供中國大陸職業籃球與我國籃球相關當局參考。本研究採用文獻分析法與歷史研究法，針對中國大陸男子籃球甲A聯賽各職業籃球俱樂部及整個職業籃球體制之管理組織、經營狀況、政策法規、教練及後備隊伍培養體系等面向，加以探討。 本研究結果經綜合分析、討論後，獲致以下結論： 一、中國大陸自從1995年於北京所召開的全國男籃甲級籃球聯賽會 議上，正式揭開中國大陸男子籃球職業化改革的序幕後，至今 為止已歷經八個球季。 二、中國大陸職業籃球組織與管理的現況，係由籃球運動管理中心 負責，尚未具有類似美國NBA之獨立管理組織機構。 三、中國大陸職業籃球的法規制度與後備人才培養體系中，現有的 規範條例，尚未達到實質、具體的完整體系；而且，二線隊伍 的不足及人才流動僵化、轉隊困難等現象，是目前存在於中國 大陸職業籃球發展中的問題。 四、在經營與收入的面向上，各職業籃球俱樂部之間的產權是複雜 且多變的；而且，部分職業籃球俱樂部尚缺乏市場經營的概 念、市場體系不完整及俱樂部本身缺乏專業的經營人才等狀 況。 五、其成功最主要的因素為國家對於體育事業的高度關注且肯定。 亦即藉由「意識型態」層面的運作機制，使上層單位之決策得 以由下層單位確實地貫徹執行，達成具有中國本土特色的職業 運動體系。 六、總體而言，由於整體的政策、經濟、社會、文化等思想、觀念 部分尚停留在舊有的社會國家體制當中，未能完全符應全球化 經濟體制下自由競爭的機制，所以，中國大陸職業籃球在未來 的發展上仍有非常大的成長空間。