運動與休閒學院

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為配合我國社會變遷與體育發展及本校的轉型與發展，本學院於90年8月正式成立，並將原屬本校教育學院之體育學系（所）、運動競技學系、運動與休閒管理研究所調整成立運動與休閒學院，並於95學年度增設運動科學研究所：為提升本院競爭力於101學年度運動競技學系與運動科學研究所整併為「運動競技學系」，運動與休閒管理研究所與管理學院餐旅管理研究所整併為「運動休閒與餐旅管理研究所」。

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學院網址：http://www.csr.ntnu.edu.tw/

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    女性籃球社群的形構——一個社群主義的觀點
    (2009) 麥欣瑜
    對於已經踏入社會卻熱愛籃球的女性，若無籃球專業背景與技術，想在街頭籃球場佔有一席之地，必須有其生存之道。本研究旨在探討女性籃球社群的形成、維繫及流動之過程，研究者以完全參與者的身份進入田野觀察與訪談，以敘說研究為方法，藉由六位主要報導人生命故事中的線索，逐步拼湊出女性籃球社群的樣貌。研究結果發現女性籃球愛好者，在諸多不確定因素下之所以形成社群，實有其必要性。但是女性籃球社群不易形成，形成後也不易維持，在先天環境受限且非制度化的關係中，女性籃球社群會進入固定的生命循環模式。社群內外的不穩定與流動性，不僅考驗著社群也考驗著社群成員，一旦社群意識不足，團隊將走向分裂，成員們對籃球的態度，關係著社群生命逐漸消逝或是再生成為新社群。
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    生命壓力的試煉-球場與職場的連接
    (2014) 洪國銘
    現代社會過度以績效、優質、卓越為生命價值的依歸；在高競技的球場與高競爭的職場中，使生活日漸緊張、失落，迫使情緒控管失衡、生活模式變異，並浮現自我懷疑、退縮、憂鬱、逃避、自我摧毀…等壓力反應，使生命也失去原本的價值和意義。本文回溯研究者生命在球場到職場的試煉中，長期處於壓力模式的訓練，不斷面臨許多考驗、挑戰與衝擊，倍使身心感到壓迫與不適，經由身體的調適與控制經驗，使個體適應球場及職場壓力的張力，進而訓練出及堅強與超越平常之容忍限度的抗壓能力。從球場到職場上，面對壓力，唯有以接受、面對、處理及追求突破的方式，用堅忍不拔的鬥志，為目標奮鬥的拚搏精神，力圖自我實現的堅毅信念，才能使生命從艱困的狹縫中成長，展現出生命的堅韌性。因此，生命中因球場到職場上的壓力試煉，有意無意間竟也延展了生命的深度，更成為生命中寶貴的經驗。本研究透過文獻閱讀與敘說研究的方法，將球場到職場的壓力反應層次，重新拆解、剖析與組合，歸納出：生理、行為、心理、心靈等反應模式。經回溯、整理後發現，球場場域和職場場域，雖然不同，一為可自由決定進出、追求象徵成就的遊戲場；另一為背負真實世界壓力，身處養家活口的工作場域。但是生命在兩個場域的壓力來源、壓力反應、壓力處理、生命感受，的確有許多相識之處，彼此有很多共通、可互相轉化的地方。