運動與休閒學院

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為配合我國社會變遷與體育發展及本校的轉型與發展，本學院於90年8月正式成立，並將原屬本校教育學院之體育學系（所）、運動競技學系、運動與休閒管理研究所調整成立運動與休閒學院，並於95學年度增設運動科學研究所：為提升本院競爭力於101學年度運動競技學系與運動科學研究所整併為「運動競技學系」，運動與休閒管理研究所與管理學院餐旅管理研究所整併為「運動休閒與餐旅管理研究所」。

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學院網址：http://www.csr.ntnu.edu.tw/

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Author: search.filters.author.Tsui, Ai-ShinSubject: search.filters.subject.empowering motivational climate

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    EMBA籃球隊選手知覺團隊動機氣候、基本心理需求與退出球隊意圖之相關研究
    (2024) 徐愛心; Tsui, Ai-Shin
    根據Duda（2013）提出的賦權動機氣候概念，本研究以EMBA籃球隊選手為研究對象，探討團隊動機氣候、基本心理需求（自主性、勝任感、關係感）與選手退出球隊意圖之相關。將原『賦權與削權動機氣候量表』，修訂為『團隊動機量氣候表』。參與者完成填答『團隊動機氣候量表』、『基本需求滿足量表』、『退出意圖量表』與基本資料。資料以皮爾森積差相關及路徑分析，檢驗團隊動機氣候、基本心理需求與退出球隊意圖的相關性與預測情形。本研究參與者來自臺灣20所大學的EMBA籃球團隊，有效問卷共354份，其中女性運動員47位，男性運動員共計307位。研究結果為：一、團隊動機氣候中的賦權動機氣候與基本心理需求呈顯著正相關，並與退出球隊意圖呈顯著負相關。團隊動機氣候中的削權動機氣候與基本心理需求呈顯著負相關，並與退出球隊意圖呈正顯著相關。二、團隊動機氣候中的賦權動機氣候，可直接負向預測退出意圖，亦可透過基本心理需求中關係感預測退出球隊意圖。團隊動機氣候中的削權動機氣候，可直接正向預測退出球隊意圖，亦可透過基本心理需求中關係感預測退出球隊意圖。基於上述研究結果提出建議，實際應用中，團隊應提高選手知覺到的賦權動機氣候與基本心理需求的滿足程度，並降低被知覺到的削權動機氣候，另應特別關注於提升團隊內選手們關係感的滿足程度，以降低他們退出球隊的意圖。