科技應用與人力資源發展學系

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歷史與沿革

本系根源於民國42年所成立的工業教育系「工藝教育組」,專責培育我國中學「工藝」課程之師資,配合課程內涵之調整與修訂,在民國61年更名為「工業技術教育組」,並於民國71年正式獨立設系為「工藝教育學系」,為配合學校藝術學院成立,本系隸屬於藝術學院。

民國80年增設碩士班,民國87年增設博士班。隨著社會環境的變遷與課程改革的需求,外加上師資培育多元化的衝擊,在民國83年正式將系名更改為「工業科技教育學系」,專責培育中學「生活科技」課程之師資,民國87年本系改隸屬於當年新成立的科技學院。為符合本系培育科技產業教育訓練人才之目標,本系獲教育部同意,從98學年度起更名為「科技應用與人力資源發展學系」,並簡稱為科技系。

為拓展本系畢業學生之就業機會並開啟本系畢業生至業界就業的契機,本系自民國83年開始,以既有的師資培育為基礎,先後在「大學部」實施課程分組,目前的大學部課程則分為「學習與科技組」及「設計與科技組」,以培養科技產業界所須之人力資源人才。在「碩士班」階段則先後規劃「科技與工程教育」、「人力資源」與「網路學習」等多元之課程內涵,協助學生發展各該領域之專業與研究能力;在「博士班」則設有「科技與工程教育」與「人力資源」兩組課程,培育各該領域之專業「教學」與「研究」之人才。

系所特色與目標

科技系原屬培育中學「生活科技」教師之專門機構,然為因應師培市場之萎縮,科技系於十年前即著手調整課程結構,以培育學生朝向科技產業界發展為目標。目前,科技系的課程本質,是以科技產業為主體,學生藉由各科技產業課程,例如傳播科技業、製造科技業、營建科技業、運輸科技業,來瞭解台灣科技社會的結構與內涵。在上課的型態上,則是提供學生以「設計」及「製作」的方式來進行,藉以深入瞭解科技產業之工作內涵與程序。在此基礎之下,本系再輔以人力資源發展的專業課程,使學生具備「科技產業知識」及「人力資源發展專長」,得以進入科技產業從事企業的教育訓練工作。

設備與學習資源

現有自造大師基地、專題研討室多間、電子實驗室、人力資源研討室多間、電腦實驗室、網路教學實驗室、圖文傳播實驗室、電工實驗室、綜合工廠、電腦繪圖室、數位傳播教學實驗室、媒體設計實驗室等多元教學設施。

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    網路化檔案評量環境下教學者評量之信度與效度
    (中華民國科學教育學會, 2012-10-01) 張基成; 吳炳宏
    本研究探討網路化檔案評量環境下,教學者評量的信度與效度。研究對象為某高職二年級修習「計算機概論」課程的兩個班級學生,共72人。學習者使用網路化檔案評量系統進行個人檔案的製作、觀摩、自評與同儕互評,教師則透過系統檢視學習者的檔案並評量其學習表現。結果顯示:(1)網路化檔案評量準規具足夠之信度;(2)網路化檔案教學者評量有很高的評分者間信度及評分者內部信度,是可以展示足夠信度的評量方式;(3)網路化檔案評量準規具足夠之效度;(4)教學者檔案評量分數與學生的測驗成績具有高度的一致性,顯示網路化檔案教學者評量方法具良好效度。建議未來研究可針對簡報軟體、文書處理軟體、網頁製作軟體等建置的自我建構式數位化學習檔案來製定可行的檔案評量準規並檢驗其信、效度。
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    網路化學習歷程檔案學習者自評之信效度
    (中華民國科學教育學會, 2011-04-01) 張基成; 吳炳宏
    本研究探討網路化檔案學習者自評的信、效度。研究樣本為某高職修習「計算機概 論」課程的72位學生。學生藉由網路化檔案評量系統進行個人檔案的製作、觀摩與自評。結 果顯示:(1)學習者兩次檔案自評結果具有高度的一致性;(2)學習者自評與教學者評量結果具 高度一致性且無顯著差異;(3)學習者檔案自評分數與測驗成績結果具高度一致性,顯示網路 化檔案自評可以反應學習成就。簡言之,網路化檔案自評兼具信、效度。
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    網路化學習歷程檔案同儕互評之信效度研究
    (中華民國課程與教學學會, 2011-04-01) 張基成; 吳炳宏
    本研究探討網路化檔案同儕互評的信、效度。以某高職二年級修習「計算機應用」課程的七十二位學生為研究樣本。學習者藉由網路化檔案評量系統進行個人檔案的製作、觀摩與同儕互評。結果顯示:(1)不同學生彼此間評分結果(對同一份檔案)不具一致性(評分者間信度)。(2)三分之二學生的評分結果(每位學生對不同份檔案)不具一致性(評分者內部信度)。(3)同儕互評與教學者評分量結果不具一致性(外在效標關聯效度)。(4)同儕互評分數與測驗成績一致性低,顯示網路化檔案同儕互評不易反應學習成就(外在效標關聯效度)。簡言之,網路化檔案同儕互評不具信、效度。